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践行詹红荔精神 开创法院工作新局面
作者:王铁成   发布时间:2012-02-15 11:55:11


    学习詹红荔“以人为本、全心为民的公仆情怀、奉献精神;勇于开拓、锐意进取的创新精神;清正廉洁、干净做人的自律精神;严厉对事、悲悯待人的大爱精神”的关键在于落实到思想和行动中,用詹红荔精神去感染每一位干警,感化每一个当事人,把詹红荔精神贯穿到法院的各项工作之中,开创法院工作新局面。

    一是掌握精髓,让詹红荔精神入心入脑。詹红荔同志作为一名基层法院法官和一名普通的共产党员,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,她的先进事迹展现了新时期人民法官服务大局、司法为民的精神风貌,体现了共产党员的先进性和先锋模范作用,为广大党员和干部树立了学习的榜样。加强组织学习,做好部署安排,采取全院集中学习、庭室部门自行学习、干警自我学习等多种形式,并通过网络、报纸、电视等多个渠道,获取各方面信息和资料,认真做好笔记,撰写心得体会,使詹红荔先进典型事迹入脑入心,推动学习活动向更深层次展开。组织研讨,进行自我剖析,查摆自己在思想上、工作上、作风上的不足之处,并制定整改措施。在全院上下营造学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

    二是胸怀大局,让詹红荔精神情系审判。詹红荔作为少年审判庭庭长,从事少年审判工作以来,始终兢兢业业,无私奉献,将少年审判工作不断向庭前、庭后和庭外延伸,挽救了一批又一批少年犯和问题少年,化解了一个又一个社会矛盾。在她看来,那些失足少年都是“折了翼的天使”,只要帮助他们将翅膀修补好,他们就能重新飞翔。正是詹红荔这种长期把审判事业放在第一位的工作态度,才使她在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,受到了人民群众的广泛赞誉。以什么样的姿态应对时代挑战,以什么样的状态破解发展难题,成为每一个人民法官必须直面的问题。以高度的忠诚投身事业,以昂扬的斗志迎接挑战,以扎实的作风开展工作,以创新的精神面对困难,詹红荔同志交出了一份完美的答卷。她的事迹再次启示我们,只有深深扎根于生机勃勃的事业,个人成长才更亮丽多彩;只有积极响应时代召唤,个人价值才能最大限度得以实现。正是凭着对审判工作的热爱詹红荔总结出了“三三九不工作法”,它是把“钢性”的法律规定和“柔性”的执法行为完美结合的典范,社会矛盾虽然复杂多变,但通过人民法官的能动司法,终会化干戈为玉帛,化解社会矛盾。其实很多案件如果用判决的方式结案,对法官来说可能会省心、省力,但对当事人来说可能“一场官司十年仇”,不利于恩怨的彻底化解。模范法官詹红荔深知其理,所以她能在办案过程中不辞辛苦,任劳任怨,耐心细致地做当事人的思想转化工作,力求化解“恩怨”解开“心结”。

    三是道德修养,让詹红荔精神融入情怀。 詹红荔精神让我们重新理解了道德对于法官和司法的重要性。但要提高法官的德性,不仅要依靠道德教育,典型宣传,工作法的推广,更要始终关注优秀人才的选拔以及淘汰,要建立制度,确保从大量的普通人选中选拔出人品足够好的人进入法官队伍,且不论道德素质是基于天性还是来自长期教化或两者皆有。作为基层法官,无论做人还是做事或者办案,都要注重细节,从小事做起,把小事做细做实。法律是生硬、冰冷的,而执行法律、实施法律的过程则可以是灵活、温馨的。作为法官只有将生硬、冰冷的法律通过司法活动的灵动性、人性化,巧妙地实现情理法的融合,以柔克刚、以情感人、以理服人,才能解开当事人之间的疙瘩,消除当事人之间的积怨。因此,法官没有必要表情冷漠、沉默寡言、不苟言笑,完全可以像詹红荔那样不失时机释法析理、娓娓道来;法官没有必要高踞法台,完全可以像詹红荔那样走村串户、访贫问苦。只有让老百姓感受到司法的温暖、法律的阳光,司法才真正属于人民,人民才能真正成为司法的主人。厚德才能载法,德正方能法严,法官要注意自己的言行举止和精神气节。谨言慎行,要通过法院文化建设培育正气,培养骨气。从细节入手,引导法官自律、自重、自省、自励、自警,做到堂堂正正审判,干干净净做人。凡是有损法官形象的,坚决不做;凡是禁止法官做的,绝“不越雷池一步”。

    四是公正执法,让詹红荔精神秉公办案。詹红荔在平凡的岗位上,始终保持着清正廉洁、健康向上的高尚情操,恪守职业道德,严格公正执法,自觉做到立场坚定、头脑清醒、一身正气、一尘不染,树立了新时期法院干警的良好形象。源洁则流清,形端则影直。作为新时期的法官,我们应有高度的自律精神,有自己约束自己的勇气和决心。无论何时何地,法官都应当抵得住诱惑,耐得住清贫,经得住考验。管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的腿。不以一毫私意自蔽,不以一毫私欲自累。公正廉洁司法,要靠教育,靠制度,靠党纪、政纪的惩戒和监督。但培养法官的自律精神尤为重要。因为,制度也好,党纪、政纪也罢,都是外部因素,是外因。外因必须通过内因而起作用。提高法官素质,培养法官自律精神就是公正廉洁司法的内在因素。廉洁自律,就像人要保持健康不生病,关键要靠增强肌体的自身免疫力。

    五是文化建设,让詹红荔精神发扬光大。法官职业意识的唤醒,法官职业素养的提高,法官职业道德的培育,法官职业品格的提升都需要在法院文化建设上下功夫、花力气。法院文化建设的好坏直接决定着一个法院的兴衰。可以说,法院文化建设对法院各项工作起着根本性、基础性、长期性的推进作用。法院文化建设的关键在于培育法院精神。法院精神的形成,要以提高法官整体素质,确保公正司法为核心;以培育法院精神、更新司法理念、强化职业道德为着力点;以打造法官形象、凝聚人心的良好氛围为基础;以机制创新,提升规范化管理水平,实现法院人性化管理为保障。法院文化精神重在展示法官积极的理想追求、卓然的职业风采、丰富的专业学识和清廉的职业品格。法院是以法官为主体的职业群体,法院文化建设的内容必须极力营造法院团结进取、敬业奉献、昂扬向上的工作氛围,引导法官形成兢兢业业,任劳任怨,认真负责,一丝不苟的精神,充分调动法院群体的积极性、创造性,减少磨擦,密切合作,建立良好的人际关系,形成团结和谐的气氛。获得社会更多的关心、理解和支持。詹红荔精神正是法院精神的浓缩,是法院文化建设成果的集中体现,用文化做先导,净化干净的心灵,推动法院工作向前发展。

    六是以人为本,让詹红荔精神贴近民众。詹红荔坚持把司法温暖送到人民群众心坎,并总结出了一套传承爱心、关心他人、回馈社会、情铸和谐的“爱心接力”帮教工作法,越来越多的组织和群众在她的示范下主动投入帮教工作。“为民”是人民法院必须始终坚持的司法宗旨,以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为基本内容的社会主义法治理念,是社会主义法治的精髓和灵魂,它全面系统、深刻科学地反映了社会主义法治的内在规律性,反映和规定着社会主义法治的性质功能、宗旨使命、目标方向、价值取向和实现途径、根本保证等重大问题,是社会主义法治建设的指导思想,也必须指引着法院文化建设的方向,决定着法院文化建设的内容。詹红荔同志这种尽心竭力地挽救和帮扶失足少年的行为,这种“以人为本、全心为民”的公仆精神,集中体现了人民法官对理想信念始终不渝,对党的事业永不懈怠,对人民群众充满感情,用全部生命和心血践行入党誓言,用全部的智慧和力量践行公正司法、为民司法的坚强决心,弘扬詹红荔公仆精神,有利于加强法院文化司法理念建设。

    七是努力践行,让詹红荔精神指引航向。詹红荔竭尽心力为人民司法,把党的宗旨落实到本职工作的每个环节。她的感人事迹,生动诠释了“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,其精神值得各条战线党员干部学习。要学习她忠诚于党、牢记使命的崇高品质,自觉做到政治上始终坚定,工作上始终尽责,积极主动干事创业,努力创造一流业绩;学习她以人为本、全心为民的公仆情怀,自觉做到立党为公、执政为民,千方百计为人民群众谋福利;学习她勇于开拓、锐意进取的创新精神,自觉做到不断学习、不断探索,不断研究解决工作中出现的新情况新问题;学习她清正廉洁、健康向上的高尚情操,自觉做到坚持职业操守,注重道德修养。各级党组织要引导党员干部以詹红荔高尚品格教育自己、检查自己、激励自己,做詹红荔式的好党员、好干部,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚正气。各级党组织要引导党员干部,向詹红荔那样,做深入贯彻落实科学发展观的表率,把弘扬詹红荔精神转化为建设祖国、实现跨越发展的强烈事业心和历史使命感,加快转变经济发展方式,加大文化改革发展力度,确保实现“十二五”规划良好开局。突出重民生、排民忧、解民难,在保障和改善民生上下大工夫,让各阶层群众共享改革发展成果。像詹红荔那样,把参与社会管理创新,最大限度地化解社会矛盾作为应尽职责。以詹红荔“三三九不工作法”为借鉴,探索新形势下做好群众工作、改进社会管理的新办法,多帮扶,多疏导,维护社会安定稳定。像詹红荔那样,认真做事、干净做人,把社会主义核心价值体系贯穿到工作、生活各个方面。深入学习詹红荔同志“案件之内易于沟通、案件之外难于接触”的职业操守,学习她恪守廉洁,一身正气、一尘不染的高尚情操,领悟其“一个健康而良好的心灵是公正审判的心灵之源”的思想境界,洁身自好,形成健康向上的高尚情操,公正司法,廉洁司法。

    八是勇于创新,让詹红荔精神生根发芽。詹红荔同志那种立足于实践,探索、创新,既对具体个案作出依法裁判,又始终着眼于“案结事了人和、化讼少讼无讼”,延伸拓展法院、法官参与社会管理创新的手段途径,真正走出符合审判规律、顺应民情民意、具有鲜明时代特色的工作新路,推动法院工作在服务科学发展中实现自身的科学发展。然而谈到法院文化建设,目前形式上还是开会培训、红色旅游、书画展、摄影展、有奖征文、歌咏比赛、演讲比赛等传统活动,办事结构也只有读书会、文化协会等“半官方组织”,文化活动仅限于自言自语、自娱自乐、自产自销、自迷自醉。更让人警惕的是,有些法官还过多研究中国文化中的阴谋、权术、诡计当成“东方智慧”和“制胜良策”,将精力用于法院内部官位与名利的角逐,对法院文化漠不关心,不但阻断了法院文化新陈代谢的自然选择过程,还产生了误导作用,恶化了法院文化的生态环境,缺少了创新。詹红荔的精神就是一股新鲜的血液,让法院文化焕发了生机。她的精神告诉我们干警要做诚实的创业者,法院文化建设者应是胆于担当的勇士,既不能屈服职称压力、舆论压力、官位压力,也不能屈服于辛苦、寂寞、误解、嫉妒和围攻;既要要有化解冷落、弊病、隐忧的勇气,还要有奋发进取、创先争优的创新能力。

    (作者单位:黑龙江省伊春市金山屯区法院)



来源: 光明网-法院频道
责任编辑: 张乐

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