焦作市作为老工业城市，工业基础雄厚，厂矿企业较多，随着近年来经济转型及体制转轨，企业多种灵活用工制度的调整，劳动者权益保护案件呈现增长幅度快、涉及范围广、影响程度深、社会关注多、处理难度大等特点。据统计，2011年全市法院共受理劳动者权益保护案件1112件，连续三年增长幅度在50%以上。此外，除了传统意义上的工伤赔偿、劳动争议报酬给付案件外，涉及商业秘密保护等劳动争议案件，还有“三险”待遇以及要求职业培训、健康检查、职业危害防护等新类型案件也不断涌现，给法官的专业素质提出了更高的要求。

    为更好地发挥人民法院在构建和谐劳动关系中的作用，探索劳动者权益保护案件专业化、集中化审理机制，推进社会管理创新，全力服务中原经济区经济转型示范市建设，焦作中院专门设立了劳动者权益保护审判庭。该庭抽调全院具有丰富审判经验的精干力量集中审理辖区内劳动争议案件、拖欠进城务工人员工资或者劳务报酬纠纷等劳动者权益保护案件。同时，劳动者权益保护审判庭将着力打造高素质的专业审判队伍，充分发挥专业审判优势；加强能动司法，健全案件快速处理机制，切实保护劳动者权益，提升劳动者权益保护案件审判质量和效率；引入多元化解机制，加强多方联动协调，形成化解矛盾的社会合力，营造共赢劳动格局；延伸司法职能，提供公共政策决策依据。