光明网讯（通讯员 王亚龙 王宾良）   针对近年来新招录的年轻干警越来越多的实际情况，江西省上饶县人民法院采取多项举措，积极搭建年轻干警成长平台，全力打造适合年轻干警成长进步的优良环境，相当一大批青年干警肩负维护社会公平正义、践行社会管理创新的重任，成为法院工作的生力军，为法院工作可持续发展奠定坚实的基础。

    该院高度重视年轻干警的基层工作经验，所有新招录人员都要安排到基层法庭锻炼，为每名年轻干警安排一名优秀的资深法官进行“传帮带”，让年轻干警在最贴近百姓的司法实践中得到历练。院领导坚持定期与年轻干警进行谈心，及时了解掌握他们的思想状况，激励他们在工作中进位争先。年终，对年轻干警工作绩效实行单列考评，并在全院范围内进行通报，营造出比学赶超的良好氛围。同时，加强干警政治思想教育，将“公正、廉洁、为民”法院文化灌输给年轻干警，将他们纳入到党风廉政责任网络之中，确保年轻干警人人过好廉政关。

    该院为年轻干警参加司法考试、在职法硕学习等提供便利，2006-2011年，该院共有16名年轻干警通过司法考试。该院还定期举办学习交流座谈会，组织年轻干警和资深法官一道，集中研究案件、学习业务、讨论心得，共同提高专业水平。

    该院推行以文化兴院，经常组织开展文体活动，充满朝气与活力的年轻干警们在活动中当仁不让，会展示了法院干警积极、健康、向上的良好形象，同时也激励全院干警以积极的心态和健康的形象投身各项工作。丰富多彩活动，的鼓舞了士气，振奋了精神，在全院呈现出团结向上的良好工作氛围，队伍凝聚力、战斗力得到增强。