走在街头，人们的步子是缓慢的，心情是平静的，笑容是恬淡的，因为这座城给人以十足的安全感。深处其间的井冈山市人民法院，为造就这座安全之城贡献了不菲力量。2011年上半年工作安全感测评，该院工作满意率位列吉安市各基层法院第一，全省法院第四。2011年下半年，该院满意率再创新高，居全省法院系统首位。由此看来，考核法院工作的考官是群众，因为群众是打分人，因为法院工作“群众说了算”。

    “件件都是维稳事”社会稳定是人民群众的第一关切，保障稳定是人民法院的第一要务。为此，该院把确保人民群众安居乐业作为首要责任，积极参与平安井冈建设。对流窜盗窃、故意伤害等严重影响该市社会治安稳定案件予以从重打击。坚持宽严相济刑事政策，最大限度地减少社会对立面。加大刑事和解力度，尽量修复当事人之间的矛盾裂痕。2011年初，一名故意伤害案件的被害人从立案时携带农药进法院，到案结时送锦旗谢法官，社会效果显著。建立“缓刑、管制、免于刑事处罚”人员教育基地，通过定期组织劳动、开展座谈等形式跟踪回访，所有缓刑人员无一重新犯罪。

    “天天都是开放日”为方便群众诉讼，该院尽可能地为人民群众提供各种必要的便利。在该院立案大厅、走廊过道和派出法庭随处可见法律格言、励志名言，所有审判员的照片、姓名和座右铭上墙，办公大楼凸现公共服务功能，除必要的安全检查外，公众无需预约即可走进任何一个法庭旁听案件，这里“天天都是开放日”。为了提高服务水平，该院对立案大厅原有人员和设施进行了重新整合，安排导诉员8小时值班，增设诉讼接待室，配齐大厅和接待室内的便民设施，免费为当事人提供报纸及饮用水。

    “把群众当成贴心人”司法为民，就是要把群众当成自己的贴心人。该院辖区人口虽然只有16万人，但居住分散，山路曲折，群众打官司十分不便。针对这种情况，2011年以来，该院先后对２１起当事人地处偏远山区的赡养、抚养纠纷案件实行就地审理，切实方便群众。为保障弱势群体打得起官司，该院对23件31名当事人办理诉讼费减、免、缓手续，共计3.62万元。同时启动执行救助金制度，对14件17名执行申请人实行救助，共发放救助金7.4万元。

    “莫让服务群众成为一名空话”服务群众，就要想方设法贴近群众，急群众之所急，想群众之所想，否则，服务群众就会成为一句空话。在挂点包村工作中，全体党组成员与困难农户结成“一对一”帮扶，并举全院之力，向外争取修路资金30万元、乡村规范化建设资金15万元，自筹慰问金3万余元，在力所能及的范围内为挂点乡镇和村民解决实际困难。2011年初，井冈山市睦村乡河桥村村民李才生因患癌症丧失劳动能力，其女李春艳患心脏病亟待手术治疗，全家八口的生计仅靠女婿一人打工维持。得知以上情况后，该院领导立即整理材料向民政部门反映救助，并最终得到民政局3万元的大病医疗救助。这是法院为民司法的一个缩影，这也是法院积极回应群众为民司法期待的最好诠释。2011年9月，该院组织8名干警前往挂点的74户农户家中，以问卷调查的形式，主动征询意见建议，受到村民的广泛好评。

    “莫让法律文书成为一纸空文”为民司法，就是要在执法过程中，时时刻刻从群众利益出发，让群众从中得到实惠。今年元月16日，正是腊月“小年”之际，该院执行人员奔赴三百公里外的抚州市宜黄县“蹲守”执行。在当地法院的协助下，执行法官成功将被执行人“堵”在家中，经调解疏导，最终说服被执行人当场向民工支付工伤赔偿款11万元，受到了困难民工的高度赞扬。在执行工作中，该院坚持清理积案与执结新案并重方针，巩固和完善“党委领导、人大监督、政府支持、法院主办、各界配合”的执行工作机制。采取媒体曝光、征信共享和限制出境等措施，坚持以实际到位率检验执行效果，积极开展积案清理和反规避执行活动，稳妥执结了一大批涉及人民群众切身利益的案件。2011年，省高院表彰该院为“全省无执行积案先进法院”。

    “畅通渠道群众方能满意”人民群众对法院工作是否满意，树立自身良好形象势在必行。为此，该院坚持由院领导带队到市直机关、重点企业和困难党员家中进行走访调研，召开座谈会，零距离了解企业发展困难和民生问题，征求意见建议。以“案结事了、息诉罢访、群众满意”为标准，坚持“院长接待日”制度，积极开展接访、回访和带案下访活动,努力化解涉诉信访难题；继续坚持院庭长接待上访、领导包案、评查回访等处理上访工作的成功经验，完善涉诉信访评估体系，做好初信初访工作，落实责任倒查制度，建立涉诉信访工作良性发展的长效机制，真正从源头上预防和减少信访案件。

    “弹好司法调解音符，奏响社会和谐乐章”基层法院是司法审判工作的前沿阵地，直接面对广大群众和各类纷繁复杂的矛盾纠纷。近年来，该院在审判实践中坚持“弹好司法调解音符，奏响社会和谐乐章”，牢固树立能动司法、为民司法、平等保护、注重效果等司法理念，最大限度做到案结事了。多年来，该院调解率（含撤诉）始终维持在70%以上，茨坪法庭年均调解率达85%以上，得到了中共中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉的充分肯定。

    “走精品路线，创品牌效应”该院法官人均办案30余件，案件少必然要走精品路线。工作中，该院注重把公正办案放在第一位，把辨法析理和思想疏导贯穿始终，力争把每一起案件打造成经得起公众评判的“铁案”、赢得当事人理解的“精品”。裁判文书是展示司法公正最直接的渠道。在当前的司法实践中，由于裁判文书制作的不当而引发的民众对司法的批评与不信任时有出现。为此，院党组要求全体法官对裁判文书的每一个文字怀有一颗敬畏之心而认真对待。为此，该院建立了由院长牵头的案件质量及裁判文书评查小组，对全院办结的每一起案件及制定的所有法律文书实行每月评查并公布上墙。不论是谁，裁判文书出现重大差错绝不姑息。为将学习实践和工作交流相结合，该院通过庭审观摩测评活动，将开庭现场作为岗位练兵的考场、能力比拼的赛场、规范司法行为的平台和展示素质的窗口。多年来，该院案件质量有了根本提高。为实现审判管理良性化运转，该院借助局域网实现审判、执行质量效率和信息管理系统数据的全面同步，每月汇总生成办案通报，作为审判、执行工作的风向标。根据办案进度，每月定时催办、督办，及时调整办案力量和工作方式，以提高办案效率，确保司法公正。

    “创条件、压担子、搭梯子”为民服务，就要从感情上拉近与群众的距离，在提高服务本领上下力气，在提高服务水平上见真功。该院以打造学习型、创新型法院为载体，以提高法官解决实际问题能力为目的，全面加强法官素质教育。抓好领导班子建设，做到在政治上坚定清醒，在决策部署上发扬民主，在工作作风上求真务实，在廉洁自律上严格要求，以实际行动为干警作出榜样、树立形象。丰富法院文化，通过开展演讲比赛、知识竞赛、下乡割稻、听取革命传统报告、赴烈士陵园重温法官誓词、重走红军挑粮小道等活动，营造积极向上、风清气正的良好氛围。积极发挥业务骨干和中层以上干部的“传、帮、带”作用，不断强化年青干警培养，实行新进人员“业务磨练创条件、调研宣传压担子、成长进步搭梯子”等做法，有效提升法官正确适用法律、化解社会矛盾和做群众工作的能力，促使年青干警在实践中快速成长。全院法官具有法律本科以上学历的占68.9%，35岁以下干警占32.7%。2011年，该院党支部被吉安市、井冈山市表彰为“先进基层党组织”，团支部被吉安团市委评为“全市五四红旗团支部”。在吉安市中院组织的纪念建党90周年知识竞赛司法警察大练兵活动中，该院分别取得第二名和三等奖的好成绩。3名干警因表现突出被授予“三等功”。

   “心里装着老百姓，永远保持先进性”人民群众对法院工作是否满意，取决于队伍的自身形象。为此，该院坚持由院领导带队到市直机关、重点企业和困难群众家中进行走访调研，召开座谈会，零距离了解企业发展困难和民生问题，征求意见建议。近三年来，该院先后走访机关、企业200余家、当事人300余人次，打树立良好形象打下了坚定基础。随着社会的发展进步，人民群众对文明司法有了新的、更高的要求。为此，该院以传承井冈山精神为主线，以加强法院文化为重点，以各项主题教育活动为载体，充分利用革命传统教育资源丰富的优势，组织全院人员开展祭扫烈士墓、重温法官誓词、重走红军挑粮小道、瞻仰革命历史遗迹等活动，对法官进行思想教育工作，潜移默化的改变队伍精神面貌，使全体干警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，着力解决队伍建设中存在的突出问题。

    “编织廉政教育网络，十二年零违纪”腐败是人民群众根本利益的大敌，但该院相信“心里装着老百姓，就能永远保持先进性”。为此，该院紧紧围绕“零违纪队伍、零违纪法院”的标准，将反腐倡廉当做“生命线”工程，坚持不懈抓教育、抓监督、抓查处。坚持教育经常化和方式多样化，编织日常“学廉”、会议“讲廉”、宣传栏“展廉”和班子“述廉”的教育网络，使全院干警树立“清清白白做法官，堂堂正正办铁案”的司法意识。在审判执行部门设立司法监督员，开通举报电子信箱和举报电话,切实强化对重点岗位、重要事项的全方位监督。　

    “开辟网上红色根据地”阳光是最好的“防腐剂”。多年来，该院以公开满足群众对行使监督的期待。吸引社会各界广泛参与案件的审理，邀请他们对庭审过程和审理结果进行评议，2011年，人民陪审员参审率达100%。通过《法院工作简报》，及时通报法院重大活动，发布重要工作信息；在《井冈山法院网》和机关大门公布廉政举报信箱和院长信箱，实时满足人民群众的表达权、建议权和监督权；实行裁判文书上网，设立网评员，及时收集舆情信息；全方位、全过程增强司法透明度，积极落实庭审同步录音录像传输；建立独创特色的党员网络号，院党支部及每名党员一人一号一平台，拓宽了民意沟通渠道，拉近了对司法的亲切感，开辟了新的网上红色根据地。