以学习型组织建设为重要载体，全面提升党员干警创业、创新、创优的能力。继续参与山城讲坛，一把手论坛等学习论坛，促进党员干警知识能力转型提升。健全完善主要责任指标考核评体系，充分发挥考核评价的导向、激励作用。

    各庭、室要积极改进服务方式，提高工作效率，规范执法行为，大力推广“一站式”服务，引导干警树立强烈的大局意识和服务意识，全力打造优良的法制环境。

    引导干警牢固树立质量第一的理念，自觉培养永不止步、积极进取、争创一流的意志品质和工作作风，各项工作支持高标准、严要求、上档次、出精品，切实做到有优必创、有优必争、有奖必拿，样样工作当先进，整体工作上台阶。引导党员干警弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，真正把心思放在司法为民上，把精力用在察实情、出实招、办实事上，把功夫下在研究解决突出问题上。

    此外，碾子山区法院特设立了“创业、创新、创优”活动办公室、制定了方案、精心部署了活动载体，鼓励干警通过参加专题报告会、研讨会和各类学习教育活动的形式，全面提升法院干警实现思路创新、机制创新、措施创新、工作方式方法创新的能力。

    碾子山区法院“创业、创新、创优”主题活动的开展，较好地明确了法院各部门以审判执行为中心工作的目标，进一步激发全院干警创业的勇气、创新的锐气和创优的志气，积极努力在开展创干警素质之优、创服务保障之优、创一流质量之优的实践中充分发挥人民法官为人民的信念，在推进山城科学发展、和谐发展、跨越发展中，在服务山城经济社会又好又快、更好更快发展中作出新的更大贡献。