省高院党组书记、院长王海萍要求全省各级人民法院要统一思想，坚定信心，切实增强做好法院廉政建设和反腐败工作的责任感，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，始终坚持“三个至上”工作指导思想，围绕“巩固、提升、创新、突破”工作基调，以“打造一流队伍，争创一流业绩”为工作目标，坚持“四个进一步”的工作重点，奋力推进全省法院跨入全国一流法院行列。

    会议结束后，三台法院党组书记、院长刘光明对该院贯彻全省法院队伍廉政建设工作会议精神提出了明确要求：

　　一、注重源头预防，深入查找法院廉政风险点。全院各部门要高度重视，特别是各部门“一把手”要高度警觉，及早防范。要对审判执行岗位的职权项目进行清理，从“思想道德、行为过程、岗位职责、制度机制、外部环境”五个方面，认真查找各环节可能存在的廉政风险点，并有针对性地调研，确定风险等级，制定防控措施，避免出了问题再抓查处的情况。同时运用信息技术手段，对每一个办案节点和每一个工作环节实行全方位监控，降低法院工作人员在廉政方面的职业风险。

    二、抓住重点环节和关键岗位，着力构建廉政防控体系。全院要形成浓厚的廉政教育防控氛围，从制度上构建好惩防体系建设。一是抓好网上廉洁司法教育。教育是抓廉政的基础。要充分利用科技手段，创新廉政教育形式，突出直观性和实效性。继续在内网上办好廉政专栏，网上开展月学习、季案例，营造网上廉政文化环境。二是要着力规范审判运行。审判是法院的主要工作，也是容易发生问题的环节。要将规范审判权运行作为预防腐败的治本之策，有步骤、有计划地对廉政高危部门进行轮岗，对内，运用全省法院审判管理系统，通过网络监督、考核、评查办案活动。对外，利用门户网站，将审务公开，自觉接受社会监督。

    三、始终保持查办违纪违法案件的强劲势头。要抓好信访举报和案件查处工作。纪检组要加大巡查监管力度。各业务部门要把案件发改率作为突破口深入分析研究，逐案查清发改案件原因，严格追究责任。