周玉华要求，领导干部要认清使命，切实增强责任感。作为省法院的一名领导或部门负责同志，要始终牢记三件大事：抓好工作、带好队伍、提高和管好自己；要尽职尽责，抓好工作。抓好工作，是每个领导同志最基本的职责，要不遗余力、不计个人得失。今年的工作，中央要求要把握“稳中求进”的总基调，在稳的前提下求发展、求提高。要继续大力加强各项审判执行工作，坚持严格公正司法，进一步提高办案质量，在案结事了、化解矛盾、服判息诉上狠下工夫，把处理涉法涉诉信访作为重中之重来抓，进一步解决好对当事人的感情态度问题，认真履行审委会委员职责，确保审委会作用的充分发挥；要带好队伍，不断提高整体素质和战斗力，坚持思想政治工作不能松懈、能力作风建设不能松懈、从严治院、从严治警不能松懈，大兴“干事创业、学习钻研、公正廉洁、文明和谐、严谨务实”之风，营造风清气正的院风院气，进一步改进审判作风，深化“以当事人为本”的司法理念，坚持开展“三零”竞赛、回访当事人、审务督查等活动，培养亲民爱民的司法作风，努力把省法院队伍建设成一支政治坚定、作风过硬、业务精通、清正廉明、朝气蓬勃、奋发有为的战斗集体。

    周玉华强调，要提高水平，做一名合格胜任的领导干部。各级领导干部，都要有危机感，努力掌握做好工作的本领，提高推动工作发展的水平。要敬业爱院，保持干事创业的激情，树立全局意识、争先意识、责任意识、爱院意识；要养成学习思考的习惯，勤于学习，不断拓宽知识面，深入调研，熟悉掌握工作情况，学以致用、学用结合；要落实带头办案的要求，分管、协管领导要提倡办案，通过参与审委会讨论案件、亲自审判处理案件来发现问题、总结经验、指导工作，庭长、副庭长，首先是法官，工作水平高低、贡献大小主要看办案，重点在办案；要掌握统筹兼顾的方法，掌握好全面与重点的关系，准确把握立法本义和法律的基本原则，协调好与领导机关和兄弟部门的关系；要坚持求真务实的作风，使各项工作都能取得良好成效，力争各项工作都能出亮点、进位次；各个部门要结合院党组的决策部署，将工作目标、任务、责任层层细化，逐项抓好落实，做到人人有担子，个个有责任；要养成雷厉风行、马上就办的作风，加强对分管部门和分管工作的领导、协调和管理。他指出，法院领导和中层干部理应在思想、纪律、作风、廉洁等各方面，以更高、更严的标准来要求自己，讲官德、讲团结、讲纪律、讲廉洁，始终保持清正廉洁的良好形象，为干警做好表率。