该院新修订《案件评查办法及标准》，将案件评查分为办案程序、实体处理、法律适用、裁判文书、卷宗装订及其他工作标准等六大类93小项，采用百分制扣分后计分评级的方法，按照重大差错、一般差错、轻微差错的标准对具体评查项目进行扣分。同时对办案时效、案件处理效果、裁判文书质量、当事人情况反馈、上级部门评价等五大项18个小项设立了加分项目，对结案时间短、审判效果好、社会评价高的案件给予加分，最终评定案件质量等级。

    案件评查委员会每季度召开一次讲评会，针对案件评查中存在的问题逐个剖析，下发纠错通知书并提出整改意见，由责任部门和个人在指定期限内予以纠正并及时反馈情况；建立评查结果跟踪档案，将评查情况纳入法官目标管理考核内容，与法官晋职晋级、提拔使用、评先评优挂钩，对排名前列的法官公开给予物质和精神奖励；确立评查结果问责机制，对存在审判质量差错的案件承办人分别给予经济处罚、通报批评、大会书面检查，对存在重大过错的案件承办人扣发绩效工资并进行离岗培训，被确认为错案涉及国家赔偿的，按《错案责任追究办法》予以处理。

    自新评查机制施行以来，该院1—4月份案件审结时间缩短24.2%，调撤率上升19.7%，发回重审、改判案件数下降36%，促进了案件质效的整体提升。