该院利用干警大会、党员大会、院务会，传达上级法院关于党风廉政建设的会议精神，强调廉政建设各项规章制度以及最高院的“五个严禁”；发 “廉政短信”，不时提醒干警保持廉洁自律；对干警进行逐级廉政谈话，发现有苗头性问题的，及时落实预防整改措施；开展形式多样的党风廉政建设教育活动，如出板报、上党课等，结合实际对干警进行纪律作风教育、职业道德教育和反腐倡廉警示教育。保持警钟长鸣，使每位干警时刻警醒，廉政意识不断加强。

    院党组书记、院长施能泰与其他党组成员以及中层正职领导签订了《2012年度党风廉政建设目标管理责任状》后，多次在会议中重申努力实现管理责任目标，要求干警公正执法、司法为民、热情服务，认真贯彻落实廉政建设责任制，忠实履行责任书的各项条款，严格遵守《法官法》、《廉洁从政若干准则》、法官职业道德行为规范和纪律要求及最高院“五个严禁”的规定。

    领导干部要起到模范作用，率先垂范，做好表率，牢固树立正确的权力观、利益观和地位观，重点在于，引导和督促领导班子和领导干部特别是新任职干部树立正确政绩观，更好地坚持以人为本、执政为民，坚持群众路线，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，努力展示新面貌新形象。

    通过加强干部作风建设，实行上班签到制度，强调会纪会风等，解决“庸、懒、散”等问题，促进干警思想更积极、精神更振奋、工作更务实、业绩更突出，不断提升工作效率，提高工作质量，进一步推动转型发展，落实“提升活动年”的发展目标。