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襄城法院推行执行工作例会制度解“四难”
发布时间:2012-05-11 10:22:20


     光明网讯(通讯员 王高产 刘贺举)   针对被执行人难找、被执行财产难寻、协助执行人难求、应执行财产难动、执行管理滞后等特点,为促进执行工作良性循环,加强执行队伍建设,提高案件执结率,今年以来,河南省许昌市襄城县法院推行“执行工作例会”制度。

    该院执行工作例会时间确定在每周星期一上午,由分管执行工作的院领导主持,执行局全体干警参加,院长不定期参加指导。每周执行工作例会制度的主要内容包括:听取每位执行人员的工作进展情况;安排部署本周执行工作任务和执行重点;对重大、疑难、复杂执行案件群策群力,集思广议,集体“会诊把脉”;对可能引发冲突、群体抗法的重大案件研究制定执行预案,限期执结,减少信访;分析执行过程中出现的新情况、新问题,研究提出具体的解决办法和措施;有针对性地组织学习各种法律知识,重点掌握有关执行的法律、法规,有选择性地学习借鉴报纸、杂志等媒体刊发的全国各地法院执行工作中先进经验和做法;对执行人员在执行过程中出现的违法违纪苗头性问题,及时提醒教育,做到警钟长鸣,廉洁自律,公正司法。

    执行工作例会制度的实施,使该院执行工作进一步规范,执行法官能力进一步加强,案件执结率和标的实际到位率进一步提高,人民群众满意度进一步提升,有力地促进了县域经济的发展与社会的和谐稳定。



责任编辑: 周翔飞

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