建立诉讼绿色通道，保障企业权益。该院在审判涉及企业纠纷中注重发挥工会、园区、乡镇政府的联动力量，运用诉前调解、立案调解、人民调解等方式快速解决矛盾，避免诉讼影响生产经营。认真落实救助措施，对确有困难的企业减、缓、免诉讼费，确保企业能及时维护自己合法权益。

    加强法制宣传，规范企业经营行为。主动“送法进企业”，编写《招商引资需要注意的法律问题》和《关于企业经营管理法律风险温馨提示》，内容包括企业在治理、合同订立、合同履行及发生纠纷后维权注意事项等，内容实用明确。与此同时通过巡回审判、开展法律培训、向辖企业通报相关案例等形式为企业提供法律服务。

    加强联系沟通，有力助推企业发展。健全法院与企业良性互动机制。开展“领导走访企业”活动，班子成员定期或不定期走访企业，听取企业对法院工作的意见和建议，解决企业生产经营中的法律问题和实际困难。针对审判、执行中发现的企业管理、运营过程中存在的倾向性问题，及时提供相应的法律咨询服务和司法建议，堵塞企业管理漏洞、防范经营风险。