建立学习制度。为使学习坚持经常化、形成化，建立“周五学习日”制度，要求全院干警自觉参加政治、业务学习，认真做好学习笔记，并在深刻领会基础上积极开展讨论，撰写心得体会。

    创新学习理念。该院要求全院干警树立与争创“两个一流”相适应的理念，主动适应人民群众对社会公平正义、社会和谐稳定的新期待，改变传统的思维模式和学习方法，经常融入各方面的新知识新信息，既要努力学习新的法律法规，新的法学观点和理论，又要学习与审判执行业务紧密相连的财务、计算机、心理学等专门知识，通过学习提高分析问题和解决问题的能力，促进业务能力的全面提高。

    丰富学习形式。组织开展丰富多彩的学习活动，将学习与活动有机结合，寓学于乐。通过征文、演讲、书法、摄影等一系列的文体竞赛，为干警拓展学习平台，在活动中激发干警的学习乐趣；每季度召开一次案件讲评会，对部分重大疑难案件及上级法院改判、发回重审的案件进行自查讲评，分析原因，查找漏洞，加强案例指导力度；充实内网学习平台，分门别类划出重大会议讲话、调研文章、案例指导和法院文化等版块，实时更新学习内容，主题丰富一目了然。

    保障学习条件。强化电子阅览室建设，订阅法学报刊杂志，为干警在业余时间集中精力学习创造了良好的学习条件。该院还组织并鼓励符合条件的干警参加学历教育及司法考试，安排干警参加上级法院组织的任职培训、晋级培训等业务学习培训，为法官职业水平的提高创造培训机会。如今，该院本科及以上学历人员已占全院总人数的95%。