关心干警身体，搭建强身健体平台。该院每年都定期组织全院干警检查身体，建立健康档案，及时掌握法官的身体健康状况，对那些在体检中检查出身体有毛病的法官要督促他们及早进行治疗，做到早发现、早预防、早医治。今年6月下旬又组织全院136名干警到江汉油田第二医院进行了一次身体健康状况的全面检查。同时通过建立健身活动场所，适时开展大家喜闻乐见的文体活动，搭建强身健体的平台，为法官业余时间锻炼身体提供良好环境。

　　积极争取有关政策，将落实政治和经济待遇作为加强队伍建设，提升司法保障能力的一项重要举措。去年至今年，在潜江市委、市政府的支持下和关心下，将该院内设机构其中的4个副科职单位晋升为正科职单位，2个晋升为副科职单位，并成立了独立建制的“未成年人综合案件审判庭”，确定为副科职单位。同时解决十多名干警的职级待遇。经常过问干警生活中的冷暖，对于较困难的干警采取适当的措施予以帮助。干警家中有亲人生病或去世之事，都及时派人去慰问或帮助协调解决，使全院干警切身体会到法院大家庭的温暖。同时开展思想互助，经常交心谈心，缓解干警思想压力。

　　对干警在工作中取得的一些成绩，及时给予奖励，关心他们的成长进步。规定在提拔使用干警时，要更加注重实干标准、实绩标准，着力选拔实干型干警，把那些想做实事、做了实事、实绩突出的干警适时提拔上来，让实干者有想头、有奔头，有施展抱负、展现才能的平台，在全院营造崇尚实干的良好氛围。

　　该院连续两次被省委、省政府授予“全省最佳文明单位”称号，有多个集体和个人被评为 “全国巾帼文明岗”、“全国三八红旗手”、“全省人民满意的公务员”、“全省先进法庭”、“全省优秀法官”、“全省调解能手”等。今年截止目前共受理各类案件3533件，审、执结2936件，结案率为83.1%。