一抓好忠诚教育,永葆忠诚的政治品格。人民司法事业是党的事业的重要组成部分。法官是代表国家行使审判权的特殊职业群体，要教育引导干警始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，坚持“四个在心中”、“三个至上”，坚定不移走中国特色社会主义发展道路和法治建设道路，努力实现审执工作政治性、人民性和法律性的有机统一。通过开展核心价值观教育实践活动，不断增强干警对中国特色社会主义制度的理论认同、政治认同、感情认同，从灵魂深处真正解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这个根本问题，自觉抵制西方错误观点的侵蚀，切实保持干警队伍的思想纯洁,切实担负起中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的神圣职责。要始终坚持法院工作正确的政治方向，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，坚定不移地执行党的路线方针政策，始终在政治上、思想上、行为上同党中央保持高度一致，把巩固党的执政地位、维护政权安全作为一切工作的首要政治任务。

    二牢记党的宗旨,坚持司法为民。要自觉把服务群众作为天职，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，始终与群众同呼吸、共命运、心连心，做群众的主心骨和贴心人。在实际工作中干警始终怀着对人民群众的深切感情，在坚持公平正义的前提下，想当事人所想，急当事人所急，忧当事人所忧，为当事人所需,努力满足了新形势下，人民群众对人民司法工作的新要求、新期待。落实各项便民措施，发挥便民诉讼网络的作用，改进立案工作模式，积极开展巡回审理，加大诉讼调解力度，切实为当事人提供诉讼方便，以最便捷、最和谐、最经济的方式化解当事人之间的矛盾纠纷，努力实现案结事了。同时还克服法官“坐堂等案，闭门审案”被动性司法的偏面性，借助“法官五进”和“帮千企、走千村、访万户”等活动，充分强化能动司法的作用，指导人民调解组织工作，提供法律咨询、解疑答惑，帮助企业破解法律难题，提高法院服务社会的广度和深度。改变“单纯办案，就案办案”的错误倾向，不断探索调解工作的新方法、新思路，树立“办和谐案，办铁案”的精品意识，提高案件的调撤率，降低案件的上诉率，努力将矛盾纠纷化解在法官之手，不断促进社会的和谐与稳定。

    三强化监督管理。纪律和作风是高效工作机制健康运行并取得良好效果的根本保证，人民法院队伍建设，应该从制度建设入手，围绕政治、业务学习、审判活动、廉政建设等方面，逐步建立和完善各项规章制度，使各种活动有章可循，用制度规范行为。首先以加强内部监督制约为目标，注重审判工作的微观管理，积极探索和健全审判工作流程管理机制，由立案庭对审查立案、开庭排期、审限监督、质量检查、结案归档等各环节实行全程跟踪监督管理，对不同案件各项操作规程中的每道程序，每个环节的工作进行细化，提出具体的办理期限、程序和质量要求，使审判人员在具体操作时有据可依，使管理人员在管理时有据可查。同时，严格统一立案、统一收费、统一庭前准备、统一排期开庭“四个统一”，认真落实立审、审执、审监、审书“四个分立”，做到立案、审理、执行、审判监督各司其职、各负其责，互相制约、互相监督，严把“立案”和“审判监督”一个“进口”、一个“出口”，由立案庭对案件程序运作实施动态监控，审监庭立足于静态监督，实行个案质量评查制度，对个案审理情况、审判质量一月一通报，季度小评、半年初评、年终总评，强化事中、事后监督，对案件质量情况与院目标管理直接挂钩，纳入年终总评和干警考核档案。为加强制度约束，严格廉政纪律，该院要求全院干警把《五个严禁》、《四个一律》等纪律规定铭记于心，落实在思想行动上，坚持以廉政纪律规范司法行为，正确处理与当事人、与律师和代理人的关系，坚持审判公开，不搞暗箱操作，自觉接受监督，保持司法廉洁。在严格监督管理的同时，要进行制度教育，让全体干警明白严格的制度和严格的监督，不仅是监督管理，更是对同志们的关心，对同志们的爱护。此外，不能忽视经常性地开展自查互查活动，形成批评与自我批评的良好风气，促进督查机制的良性运转。

    四是注重文化引领。要抓住精神文化的凝聚作用，增强法官尊崇法治的职业理念，提高法官司法为民的职业意识，培养法官清正廉洁的职业操守；要抓住行为文化的约束作用，不断加强廉政文化建设；要不断强化司法礼仪建设，改进司法作风，规范司法言行；进一步提高审判法庭、人民法庭等基础设施建设的文化含量，让法官时时处处感受到追求公平正义、崇尚法治文明的教育熏陶。