开展法院文化建设不能游离于法院工作之外，要实现文化建设与法院工作有机结合、相得益彰。

　　“代表关爱，一花引来百花香，这是曲靖法院人的心里话。”采访中，曲靖中院院长李雪松真诚地说。

　　李雪松说，通过曲靖三届人大代表连续不断的敦促，面对建议意见接连“出招”的曲靖中院，走出一条文化引领、强基固本、改进作风、创先争优和注重结合的工作模式，司法公开、机关党建、文明争创、人民陪审、“两庭”建设等多项工作获得了新的发展。中院被授予全国优秀法院，辖区罗平、沾益两个基层法院被授予全国模范法院，会泽法院继中院之后被授予全国法院文化建设示范单位，中院和8家基层法被授予省级文明单位等多项荣誉，引发了“一花引来百花香”的激励效应。

　　营造浓厚文化氛围

　　“只要手指轻轻一点，就可以直接登录远程立案系统为当事人立案，自动分配案号；通过电子远程签章系统，彻底改变法庭办案法官为了法律文书盖章不得不频繁奔波于法庭与院机关之间的局面。真是太方便了。”采访中，罗平县人民法院板桥中心法庭法官时劲松高兴地说。

　　在曲靖采访，中院和辖区9个基层法院的内在建设特别引人瞩目。

　　近年来，在人大代表、政协委员的持续关爱中，曲靖两级10个法院在法庭建设中，十分注重从“法的内涵、院的特色、文的品味、化的功能”入手,通过物质文化、精神文化、行为文化、制度文化的建设,初步形成了“院院有亮点、有特色”的法院文化建设新局面。

　　如此蕴涵文化、散发法味的氛围营造,在曲靖法院系统绝非中院一家。

　　曲靖两级10个法院在进行审判综合楼建设、审判法庭改造、司法装备配置、图书资料购置时，都坚持体现法院特有的文化氛围，充分体现法庭的威严和司法的神圣。还先后完成了监控警备指挥中心、“数字化法庭”、电子显示频、指纹考勤、智能IC卡门禁、三级网络等项目建设，实现远程视频提审，还建成全省法院首家智真会议系统。

　　“我希望我们的党建工作能够做实，能够抓出实效，能够像曲靖中院哪样抓出点样子来。在这个问题上别玩虚的，别弄虚的东西忽悠人。今后考核各中院院长一个重要的指标，就是中院及辖区法院的党建工作。参会的同志把经验带回去，把学到的，看到的，听到的带回去，很好的研究一下，把曲靖的经验，做法发扬光大。”2011年9月21日至23日在曲靖中院召开的云南法院党建工作推进会上，云南省高院院长许前飞对曲靖中院文化建设和机关党建工作给予了充分的肯定。

　　“中院文化建设底蕴深厚、内容丰富、特色鲜明，获得多项荣誉当之无愧。”前不久，曲靖市委常委、市委副书记范华平到中院调研时，对中院工作给予了充分的肯定。

　　每次走进曲靖中院的审判大楼,人大代表苏永宁都会被浓厚的法院文化所吸引。表现法律的起源与印迹的文化长廊，表现曲靖爨文化为主的名言名句的走道文化，楼梯间反映曲靖山水风光、风土人情的摄影作品，走道内三大诉讼法律制度文化墙。

　　润物无声催人进

　　早在2006的曲靖“两会”代表评议法院工作报告时，鲁天龙等人大代表就提出强化审判工作的同时，把建设学习型法院、锻造职业型法官作为法院队伍建设的一件大事抓紧抓好，锻造具有曲靖特色的法院文化。

　　2010年8月，曲靖中院在被最高人民法院授予首批文化建设示范单位后，选定辖区会泽县人民法院和花山中心人民法庭作为文化建设示范单位同时，开展了主题为“创建曲靖法院文化品牌，塑造曲靖法官灵魂”的文化建设研讨活动，确立了“崇德奉法致公为民”的八字院训，形成崇尚法治精神和追求公平正义，具有担当精神、富有正义感、勇于开拓创新的曲靖法院、法官的独特品格和精神力量。

　　注重抓学习，营造积极向上的文化生活氛围。为引导干警以敬畏之心对待工作，曲靖中院先后开展党性教育、岗位奉献、组织创新和精神文明建设等“四项教育”活动和亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，自评、群众评、领导评、组织评的“四亮四评”等活动，增进了干警之间的感情，调动了干警的工作积极性和责任心，队伍的凝聚力、战斗力明显增强。以提高司法能力和职业素养为核心，仅2011年中院就组织各类业务培训60期3098人次，中院年内被最高人民法院确定为云南唯一一家“全国法院法官培训现场教学基地”。

　　曲靖中院坚持以人为本，努力营造热爱学习、善于学习的文化氛围，全院从院长到一般干警，都要啃书本写文章。为加快人才强院和文化兴院建设，曲靖中院从2010年开始每月开展推荐一本好书、观看一部好电影、撰写一篇反思笔记、讲授一堂党风廉政课和开展一次业务培训等 “五个一工程”活动，全力营造讲学习、重调研的良好氛围。

　　良好学习风气的形成，促使了“学习型”法官、“学习型”法院的诞生，一支专家型、学术型的法官队伍已在曲靖法院初步形成。

　　针对当前法院系统党风廉政工作中存在的“松疲软”问题，曲靖中院着力开展“五个一”为主的廉文化建设活动。即：党廉政教育警钟长鸣的“教育促廉”；主动接受人大、政协、检察机关、特邀监督员、新闻媒体及社会各界的“监督护廉”；出台《关于执法业绩档案管理考核办法》等九项反腐制度细化量化反腐倡廉工作，建立廉政档案等“四档”、签订党风廉政建设责任书等“四书”筑牢清正廉洁制度防线的“制度保廉”；推出廉政短信提醒、廉政党课及专题廉政讲座及每月“五个一”活动的“修身养廉”；夯实软实力，每逢节假日开展以培育干警健康高雅生活情趣为目标的各类文化活动，营造浓郁文化氛围的“文化育廉”。2011年10月26日召开的全国法院加强廉政风险防控、规范司法权力运行现场会上，全面介绍了曲靖中院推进廉政风险防控的经验。

　　曲靖市人大常委会主任刘海芳说：近年来，面对纷至沓来的诸多荣誉，曲靖中院新一届党组没有在耀眼的光环中驻足，而是把荣誉当鞭策当动力，以和谐司法、为民司法、公信司法、廉洁司法为实际行动，诠释了人民司法的真谛，法院工作在新的历史起点上取得了新进展。他希望曲靖中院能够在取得已有成绩的基础上，再接再厉，为“桥头堡”核心区域的和谐稳定和经济发展作出更大的贡献。

　　在法院文化建设的发展中，曲靖法院人还有着许多深远的探索与思考。机遇与挑战并存，辉煌与追求同在！文化建设的大旗，宛如大海中的风帆，将继续引领曲靖法院人驶向更辽远、更恢宏的明天。