本网讯（吴艳霞）   9月13日，河北全省法院文化建设工作会在龙凤湖培训中心隆重召开，省法院院长高勇出席会议并做重要讲话，高勇提出，全省法院要加强顶层设计，加强组织领导，健全工作机制，深入推进全省法院文化建设，引领全省法院工作再上新台阶。省法院党组副书记、常务副院长穆思山院长主持会议。

    高勇指出，加强法院文化建设是提升队伍素质的重要途径、破解司法难题的有效举措、推动工作机制创新的必然要求、营造良好司法环境的重要方法、实现“巩固提高创新”工作目标的有效途径。

    高勇要求，要立足执法办案，为全省文化建设提供良好司法保障。一是准确把握全省文化改革发展对法院工作提出的新要求，审理好涉及文化事业、文化产业和文化企业的相关案件，加大知识产权保护力度，促进形成良好的文化市场环境。二是密切关注可能影响文化建设发展的法律现象、法律风险，对审判过程中发现的文化部门管理中存在的漏洞和薄弱环节，及时提出司法建议，帮助其完善制度，加强行业自律，共同维护文化事业健康发展。三是通过妥善审理关系群众切身利益的各类案件，依法保护群众权益。切实保护当事人的诉讼权利，使当事人享有机会平等、结果公正的尊严诉讼，营造良好的发展环境和良性的诉讼文化。

    高勇说，要加强忠诚教育、为民教育和廉政教育，强化职业技能。坚持严管厚爱，形成以法官为主体的管理文化。强化规范意识，建立以审判为中心的行为文化。建立健全司法职业道德评价体系和约束机制，注重司法礼仪。要彰显文化内涵，提升物质文化建设品味。

    高勇强调，全省各级法院要按照最高法院的总体部署，立足实际，认真谋划，通过5到10年的努力，把全省法院文化建设提升到更高的水平。

    （一）加强顶层设计，推进全省法院文化建设科学、有序开展。省法院要根据我省实际，制定全省法院文化建设总体规划，科学设定文化建设的指导思想、目标原则、方法步骤和主要内容等。各中院也应制定辖区法院的文化建设规划。在规划制定过程中：一要融入全局。紧紧把握全党高度重视文化建设的历史机遇，自觉主动地把法院文化建设纳入当地党委文化建设战略规划之中，形成推动法院文化建设的强大动力。二要着眼长远。要把握法院文化建设精髓，根据司法规律，制定符合法院工作发展要求的长期规划和阶段性目标，做到在方向上牢牢把握，在工作上及时指导，在政策上大力支持。三要体现特色。要在总结法院已有文化建设成果的基础上，继承和弘扬优秀传统文化，凸显地域文化特点，创建文化品牌，形成具有地方人文特色的法院文化建设规划，不断丰富法院文化建设的形式和内涵。

    （二）加强组织领导，形成法院文化建设合力。全省各级法院党组要把法院文化建设列入重要议事日程，成立法院文化建设领导机构。院长是法院文化建设第一责任人，要抓好整体规划，协调解决重大问题；政治部（处）主任要统揽起法院文化建设的日常工作。各级法院要有具体部门、专门人员负责此项工作，确保法院文化建设有人干、有人管。当然，法院文化建设涉及到法院工作的方方面面，不能单靠政工部门的力量，也不能单靠一两次活动来推动，要充分调动法院内部各部门和全体干警的积极性，形成职责明晰、分工负责、齐抓共管的工作格局。

    （三）健全工作机制，实现法院文化建设规范化。要加大物质投入。要把法院文化建设经费列入预算，遇有重大项目或特殊任务，安排专项经费保障，对于欠发达地区和部分特色基地法院要重点给予支持。当然，我们强调“为法院文化建设投入就是对法院未来发展投入”的观念，但并不是以物质投入的多少来衡量文化建设的水平，而是要求我们既要尽力而为又要量力而行，以提升品味为标准，尽可能充分利用现有条件。对全省文化建设标准进行考评，从组织领导、基础设施、制度建设、文化活动等方面量化评估，科学考核。要加强监督检查。对于工作扎实、成效显著的，要及时总结推广经验；对组织不到位、工作敷衍了事或者铺张浪费、奢华攀比的，要予以指导纠正。

    这次会议作出了对第二批全省法院文化示范单位的表彰决定；全省法院文化优秀单位衡水中院、廊坊中院、石家庄桥西区法院、廊坊开发区法院在会议上进行了经验交流；全省法院读书研究会、司法礼仪研究会进行了工作汇报。会议下发了《河北省人民法院司法礼仪规范（试行）》和《河北省人民法院司法礼仪规范示范教学片》以及《河北法院文化建设标准及考评办法》（征求意见稿），新成立了河北省司法传统研究会。

    省法院在家院领导、各中级法院、石家庄铁路运输法院院长、政治部主任，以及部分基层法院院长参加了这次会议。