2011年，雷某等9位农民工给被告某工程公司务工，建设某学校。经结算，被告共拖欠9原告工资款6.5万元，并由被告单位的工地负责人王某出具了欠据一支，注明欠9原告工资款6.5万元的事实。此后一直讨要，几经周折，雷某等9位农民工未能拿到6.5万元，便来到法院提起诉讼。

    受理该案后，承办法官认为该案涉及9人，其讨要的是雷某等人辛辛苦苦挣的工钱，关系到9位农民工的切身利益和县内劳资关系的稳定。因此，立即找某单位负责人做调解工作，对其进行充分释法，并告知其诉讼的法律风险，劝解其给付报酬。经法官充分释法说理，被告主动给付报酬，原告高高兴兴撤诉，结束了这9位农民工的讨薪路。

    这是南乐法院加强对涉农案件审理的一个缩影。今年以来，南乐法院主打民生牌，尤其在劳务合同案件等涉民生权益案件的办理中，建立农民工工资案件“绿色通道”，实行先审理后收费，快立、快审、快结，以促进当事人合法权益得到及时兑现为标准，遵从调解优先原则，着力化解该类纠纷，受到了社会的广泛赞誉。