2011年被告周文通承揽了鹰潭市万宝公司员工宿舍工程项目，雇请十原告做木工，由原告赵中华统一与被告结算工钱。2012年，原告黄时样等6人找到被告要求结算工钱，因原告赵中华未在鹰潭，被告向当时在场的六原告出具欠条，内容为：欠张永春、黄时样、官向中、杨如思、郑高胜、余细和等木工工资14460元，2012年端午节前付清。后被告给过原告赵中华200元。2012年10月17日，欠条中的六原告诉至该院，要求被告支付劳务工资。诉讼中，包括赵中华在内的其他四人申请参加诉讼，法官将其列为共同原告。

    该案人数众多，又涉及当前各界较为重视的农民工权益维护问题，为最大限度保障农民工的合法权益，承办法官多次通过电话交谈与面谈的方式与被告进行沟通，被告表示愿意支付拖欠的工钱，但最近资金短缺，且十原告内部对如何分配这笔工钱也存在争议，造成被告无法履行。法官意识到该案存在调解的可能，于是联系了其中几位原告，向他们转达了被告的想法，并建议十原告给被告一些时间筹集资金，十原告之间也应秉着互谅互让的原则分割这笔欠款，毕竟大家以后还是有机会再次合作的。十原告商量后同意了承办法官的建议。为不耽搁农民工兄弟的工作，承办法官查看天气预报，确定10月30日会有雨，在户外工作的农民工不用赶工，法官于是通知原、被告在这一天签订调解协议。

    10月30日当天，原、被告达成调解协议，内容为：被告拖欠十原告的劳务工资14260元应于2012年12月31日付清，诉讼费81元由被告承担。十原告拿到调解书向法官道谢后欣然离去。