该院迅速召开调研专题会议，进一步落实院领导带头调研制度，讨论公布了乐东法院2013年度调研课题，并将调研课题的责任和任务明确到具体院领导和第一负责人。

    为进一步规范调研信息宣传工作，该院还研究制定了《调研经费管理方法》，明确目标任务，强化责任意识。将调研信息宣传工作纳入部门和干警个人绩效考核，并将考评结果作为晋职晋级的重要参考。对优秀的调研报告和学术论文要给予重奖，对未完成规定任务的部门和个人予以通报批评，不得参加年终评优。

    乐东法院还成立研究室，选拔调研能力强、有较好理论功底的干警到研究室工作。并在各业务庭明确1人担任信息调研员，整合全院力量，将调研、信息和对外宣传融为一体，加强三者的综合利用和资源整合，提高调研质量。该院制定了调研工作培训计划，将提高调研、信息和宣传的技能纳入干警业务培训范围。组织干警积极参与省高院发布的重点调研课题竞标工作；定期组织信息宣传员开展专项培训，不断提高调研信息宣传人员的写作水平和对外宣传能力，并对调研工作给予了一定的经费保障。