近日,为充分发挥文化独特的教育引导、规范激励作用,吉林四平双辽市检察院积极搭建“四个平台”,大力实施“文化育检”战略,有效促进了该院检察工作发展的新跨越。

   “检察文化建设并不是盲目的举办各类活动,而要真正的讲科学、重内涵,能够切实激发潜能,促进工作,这才是文化建设的意义所在”。日前,双辽市检察院相关负责人对记者如是说道。

    该院搭建了文化品牌培育平台,根据检察文化建设“一地一品、一院一品”的原则,该院提炼出既符合地方特色、又凝聚检察工作特有规律的双检文化主题理念——“古城新韵·阳光检察”,构建阳光检察文化理念体系,并印制成册,全员发放。该院精选了11名理论功底扎实、文化底蕴深厚的干警组成检察文化内训师团队,分章节学习掌握该院阳光文化精髓,并以授课形式向全院干警宣传贯彻。同时,他们还编印了《阳光文化案例集》和《奋进中的双辽人民检察院》主题画册, 进一步强化干警对文化精神的理解,增强开创检察工作新局面的信心和决心。

    为打造不同的文化展示区域,该院投资20余万元,建立了预防职务犯罪警示教育基地,搭建文化环境熏陶平台,成为了该院廉政文化建设的主要载体。设计楼层文化墙,标注各部门的文化主题词和工作理念,在检察官活动中心设立干警文化展示墙,为干警展示书法、绘画、摄影等提供舞台。一室一品,一人一份,设计布置各种法语警句装点干警工作生活空间,引导鼓励干警撰写勤廉敬业格言等,在局域网上发表交流,展各人魅力,弘团队精神,勃发正能量。

    此外,该院还搭建;额多彩文化活动平台,组织干警编唱了《双辽市人民检察院院歌》,自编自演的反腐倡廉小品《一只鞋》报送吉林省院也受到好评。举办新年主题联欢会、红色经典诗朗诵表演、迎国庆乒乓球友谊赛等寓教于乐的文化活动,进一步丰富干警的精神文化生活,增强待院如家的归属感和责任意识。

    该院积极探索文化建设与人才培育的结合点,进而搭建了人才培育孵化平台,以文化建设促进干警素质的整体提升。立足本职,干啥学啥,缺啥补啥,促成岗位练兵长效机制。组织开展公诉对抗赛、模拟法庭观摩活动等,助推岗位能手、业务尖子、先进典型脱颖而出。实施分类指导,有针对性强化培训,举办疑难案例研讨会,学习辅导新刑事诉讼法等,着力打造尊重人才和素质强检的文化氛围。