今年以来,江西省赣州市安远县检察院以党的群众路线教育实践活动为契机,不断强化机关作风和机关效能建设,切实提高管理水平和工作效率,努力推动各项检察业务工作健康发展,取得明显成效。

    该院坚决贯彻落实中央八项规定,坚持从完善机制入手,先后制定了《重大事项报告制度》《财务管理制度》《车辆管理制度》等10多项机关管理制度,并要求干警严格执行上级政法机关和检察机关制定的《廉洁从检十不准》、“十个严禁”等相关规定,健全内部监督和责任追究制度,真正形成用制度规范从检行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

    同时,该院根据上级检察机关的有关规定,结合检察工作实际,制定出台了《安远县人民检察院关于加强检务督察工作的意见》,由纪检组、政工科、办公室抽调人员组成检务督察组,采取随机督察、专项督察等方式对干警作风、机关会风、考勤签到、内务管理等情况进行督察,并定期通报督察结果。对查摆和督察出来的问题,该院及时制定整改措施,确保整改到位。对违反规定的,视情节轻重,分别予以诫勉谈话、通报批评,直至纪律处分的处罚;情节特别严重的,按照“一岗双责”和党风廉政建设责任制的要求,追究相关人员的责任。同时,把机关作风建设情况列入年终目标管理考评,作为干警评先评优、晋级晋职的重要依据。

   “今年以来,通过不断完善机制建设,机关作风有了明显改变,上班迟到早退的少了,工作期间办私事的基本杜绝了,各种文风、会风都得到了有效地改进,检察工作朝着良性、健康的方向发展!”谈及这些机制建设是否取得了理想的效果,该院纪检组组长说到。