为深入贯彻高检院《2010-2020干部教育培训改革纲要》和上海市检察院《人才队伍建设中长期规划》的精神,巩固和深化“岗位练兵、岗位成才”活动成效,近期,闵行区检察院专门制定了《检察业务实训活动的实施方案》。

    经了解,此实施方案的出台旨在创设一批精品教案,培养品牌检察官教师,形成闵检特色项目,推动检察教育培训工作创新发展。实训活动将围绕“以学员为主体”、“以项目为重点”开展,采用情景模拟、角色扮演、案例教学的方法和学员、教师、观察员共同研讨的形式,在参训业务部门集中开展实训活动。

    根据方案要求,各参训业务部门将围绕新“两法”实施以来亟待提升的能力,结合本部门核心业务的“关键点”和工作的薄弱环节,在一年时间内开展1-2个实训教学项目,通过“演练”、“讨论”、“互动”、“点评”等灵活多样的方式,切实达到提升能力、解决问题的目的。

    为保障实训效果,该院还成立了由检察长任组长,其他各党组成员任小组成员的领导小组,同时在主任检察官、市级以上“三优一能”业务标兵中择优选定有突出业务能力和教学经验的检察官担任实训教师。

    据悉,方案出台以来,该院已有侦查科、未检科两个部门进行了实训活动,干警们纷纷表示,实训活动改变了以往单一讲授、灌输式的培训方法,指导性、实用性强,对工作的帮助很大。