今年以来,江西南康市检察院以“强素质、树形象、转作风、有作为”为主线,坚持不懈抓好纪律作风建设,努力建设一流政法干部队伍。

    该院坚持每周一班子成员碰头会、隔周政治理论和业务学习制度,深入开展岗位练兵,注重培养年轻干警,推行公诉人调配制度,让政工、办公室等非公诉部门的青年检察官参与公诉案件办理,既在一定程度上缓解了公诉部门案多人少的问题,又提高了年轻干警的业务水平。目前,该院12名年轻干警全部通过了国家司法考试,检察队伍更趋于专业化、年青化。

　　通过提炼“为民从检、恪守良知、忠于国家、忠于法律”的价值理念, 充分发挥文化凝聚作用,让检察文化内化于心,外践于行;通过开展“检察长荐书”活动,成立“检察书友会”, 举办“读书月”,打造书香检察院;在检察内网上打造工作、学习、理论、休闲等“四个平台”,丰富了检察文化内容,为检察工作发展注入了新的活力。

    坚持从严治检与从优待检相结合,完善内外监督制约机制,加强对“庸、懒、散”等不良作风的治理,深化检务公开,在新浪网开通“正义南康”官方微博,开通“南康检察之页”的检察手机报,架起了与人民群众沟通、接受人民群众监督的桥梁,进一步提高了执法公信力。近三年来,先后有9个次集体和5人次立功受奖或获得上级表彰,没有发生违法违纪事件。

    该院还成功举办了“第四届检察干警子女夏令营”、“2013年检察文化周”以及同本市其他单位共同举办的演讲、辩论等活动。通过活动的开展,为干警交流思想,总结工作经验提供必要的平台,达到增进友谊,取长补短的目的。同时,增强了队伍的凝聚力和向心力。