杭州一家建筑装饰公司的李老板,因为拖欠工人工资20余万元被杭州市滨江区检察院以涉嫌拒不支付劳动报酬罪诉至法院。前几天,法院一审判处李老板拘役三个月,缓刑六个月,并处罚金人民币1万元。

　　记者1月3日从浙江省检察院获悉,2013年,浙江检察机关批捕涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件嫌疑人37人,提起公诉49人,法院已对包括李老板在内的43人恶意欠薪者给予刑事处罚。这一组数据均为上年的两倍左右。

　　据浙江省检察院有关负责人介绍,“欠薪入刑”力度的加大,得益于该省检察机关与劳动保障、公安、法院形成的联动机制。浙江是外来人员大省,也是民营经济大省,恶意欠薪案件时有发生,严重侵害了劳动者的合法权益,也影响社会和谐稳定。去年,浙江省检察院与相关部门建立联动机制,明确了案件的移送、法律的适用、监督等,从而有效打击了恶意欠薪犯罪,也推动着浙江构筑和谐劳动关系。

　　浙江省劳动保障监察总队总队长樊华也感叹说:“劳动保障与公安、检察院、法院等联动加强欠薪处置,是浙江清欠农民工被拖欠工资的一大特色,也就是浙江的清欠工作走上了法制化的道路,”樊华表示,这样的工作机制有效打击犯罪,震慑了一批企业主,即使“声称真的没钱支付欠薪的”也不敢逃逸了,“这时候政府将启用欠薪应急周转金等先行垫付,然后公检法机关对企业的实际状况进行调查,从司法渠道向企业主追讨欠薪。”

　　同时,浙江检察机关还积极运用民行检察职能,为被欠薪农民工维权。台州市检察机关开展了“对企业欠薪民行法律监督”专项工作,以支持起诉、调处纠纷为主要方式,至今已为民工追薪20余万元。

　　随着马年春节的临近,恶意欠薪案件又将进入高发季,浙江检察机关表示将继续联合相关部门,严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪,依法为被欠薪人员追薪,让劳动者“马上有钱,回家过年”。