本网讯(金少红 许胜男)  2015年2月15日（腊月二十七），距离农历新年仅剩三个工作日。一大早山东省威海市高区法院门口就聚集了数百名工人，他们满怀喜悦地等待着领取拖欠了多年的工资。

    经过一整天紧锣密鼓的工作，该院向工人发放工资170余万元，另有约50余万元的土地使用权待拍卖后用以继续支付，加上之前已经支付的120余万元，累计支付工资340余万元，达到欠薪总额的85%。424名工人同意按85%的比例发放工资，剩余部分自愿放弃。至此，这一关涉400多名工人切身利益、严重影响辖区和谐稳定、持续了五年之久的矛盾纠纷，终于彻底化解，赢得400多名工人对法院工作的高度肯定。

    涉案企业原为威海高区一家从事服装加工、房地产开发等项目的集团公司，注册资金1000多万，旗下约有6家子公司。2010年，公司因房产开发导致资金流断裂，后因未参加工商年检被吊销营业执照，开始拖欠工人工资。2012年工人陆续向区劳动仲裁委申请要求企业支付劳动报酬。2012年至2013年区劳动仲裁委接连出具十二份裁决书，确认该集团公司及其中一家子公司给付424名工人工资、公积金、奖金等共计402.7万元。涉案公司未按裁决书确定的内容履行义务，424名工人多次到区、市两级上访。

    从2012年6月27日开始，上述424名工人分12批陆续向威海高区法院申请强制执行。威海高区法院克服被执行人名下财产已被先行查封、集团公司与子公司的有形资产难以分割、被执行人在经营过程中已将所持子公司的股权全部转让等重重困难，一方面积极与区管委、上级法院汇报协调争取支持，另一方面积极与工人代表沟通达成谅解。在多方配合下，先后拍卖了涉案集团公司及子公司名下的多处房产、土地等，并且协调担保公司自愿放弃对拍卖物的部分优先受偿权，用以发放工人工资。最终这起涉及人数众多、事关民生稳定的案件得以妥善执结。