本网讯（刘超亮）  今年来，阿瓦提县法院以“五个强化”做法，深入推进纪律作风建设，树立纪律严明、作风过硬的良好形象。

    强化领导责任。院党组成员和各部门负责人切实履行一岗双责，既抓管理又作表率，带头讲规矩守纪律，严格遵守和执行本院和上级的有关制度规定，做到自我要求严于干警，行为标准高于干警，遵纪行动快于干警。

    强化教育引导。通过召开廉洁司法教育整顿大会，开展纪律作风自查自纠和大讨论活动，加强干警的思想政治教育、法官职业操守教育和廉政勤政教育，提升干警的服务意识和法纪意识，增强干警遵规守矩自觉性，注重细节转变工作作风。

    强化问题导向。层层组织召开廉政勤政建设座谈会，针对机关上下班考勤、庭审规范、接待当事人、办案纪律、廉政建设、警车管理、文书档案管理等方面存在的突出问题，一一剖析原因，分别提出整改措施和期限，明确责任部门和个人，一一落实解决。

    强化督查通报。采取定期和随机督查方式，着重督查干警按时上下班、在岗状态、庭审规范、仪表言行举止、服务作风、请销假、外出报告等工作纪律执行情况，督查警车是否私用、乱停乱放、是否酒驾等行为，督查干警是否接受当事人吃请、娱乐，督查大厅和法庭是否值班等情况，实行一督查一通报，并督促问题整改到位。

    强化责任追究。加大处罚力度，干警因纪律作风问题被通报批评的，除按照精细化管理考核办法扣分外，被本院、县级和上级有关单位通报批评的，每人次分别扣一定金额工资；庭室负责人对本部门干警和违纪行为承担连带责任，按半扣取。司机违规使用公车的，坚决予以辞退。

    今年来，该院对存在作风问题的干警36人次予以经济处罚，2名聘用司机予以辞退。