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混同用工未签订劳动合同 法院支持劳动者索赔
(05-09 10:53)
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企业冒用员工身份进行工商登记,法院这样判
(05-08 11:49)
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年前被解雇,还能获得年终奖吗?
(05-08 11:42)
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事关退休时间认定,身份证与档案谁说了算?
(05-08 11:35)
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停工留薪期内返岗上班,能否主张“双份工资”?
(05-08 10:59)
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父亲住院员工请假陪护未获批,算旷工吗?
(05-08 10:55)
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职场切勿“脚踏两只船”
(05-08 10:51)
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劳务派遣员工出岔子,实际用工单位能“甩手”吗?
(05-08 10:43)
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工作期间上厕所途中晕倒受伤,算工伤吗?
(05-08 10:39)
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赴澳务工找中介?法官提醒:先查资质再签约
(05-08 10:15)
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没走加班审批,算加班吗?法院判了
(05-07 10:26)
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“失业人员”失业期间再就业发生工伤赔偿案
(05-06 11:05)
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雇员驾驶雇主车辆发生交通事故,责任由谁承担?
(05-06 10:27)
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社保缴费“躲猫猫”?法院:无效!
(04-30 11:33)
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拒付劳动报酬?法院:判刑+罚金!
(04-30 11:23)
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中途离职还能拿到年终奖吗?
(04-30 11:20)
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HR“忘”签劳动合同,离职后能否索要双倍赔偿?
(04-30 11:07)
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骑手受伤获职业伤害保障,商业保险能否以此拒赔?
(04-29 11:13)
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不定时工时制实际未实行?加班费一分都不能少!
(04-27 11:37)
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义务帮工意外致残,被帮工人需要承担责任吗?
(04-24 10:51)
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工伤保险与团体意外险能否“双赔”?
(04-24 10:23)
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劳动者虚构专业技能订立劳动合同被判无效
(04-23 11:08)
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离职后在原公司微信业务群发布不当言论被判书面道歉
(04-23 10:24)
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雇员高空作业不慎摔伤 定作人被判按比例担责
(04-23 09:55)
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产假工资差了一万多?看法院怎么判!
(04-22 11:05)
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老人上工路上溺水身亡,雇请者应否承担赔偿责任?
(04-22 10:52)
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在岗时间≠工作时长 特殊岗位工作时间需合理折算
(04-22 10:48)
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提前10分钟到岗算加班吗?
(04-21 11:01)
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谁才是真正的施工人?
(04-21 10:48)
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“试工”两小时受伤维权难 法院:存在劳动关系
(04-20 10:33)
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