孔某、祝某、张某等人诉称，2010年3月至5月间原告在被告某公司担任搓澡工工作，工资按提成计算，2010年5月被告将原告辞退，并拒绝给付工资。在审理过程中，原告方向法庭出示了搓澡单以及技师流水提成表一份，以此证明工作数量和提成比例。被告某公司并未答辩。

    法院审理认为，原告在被告公司工作期间，被告公司尚欠原告提成工资没有给付，事实清楚，证据充分，予以支持。被告公司经依法送达起诉书副本、开庭传票、应诉通知书，无正当理由，未到庭参加诉讼，视为其放弃抗辩权。据此，法院判决被告分别给付原告方相应的提成工资。