近年来，怀远县法院结合新时期矛盾纠纷凸显出的新特点，不断优化整合调解资源，在建立诉调对接机制基础上，还想方设法为选聘的人民陪审员和人民调解员解决办公场所，专门为人民陪审员和人民调解员编印相关案例资料，定期组织法律培训和庭审观摩活动，尽可能为人民陪审员和人民调解员“充电”。同时，该院还加强与其所在单位的沟通协调，在时间上保证准时参调、参审、参执，建立健全考核奖励机制，让“三员”以饱满的热情参与各类民商事纠纷审执工作。