光明网讯（通讯员 刘孝利）   今年以来，陕西省长武县人民法院认真学习贯彻落实《廉政准则》，结合工作实际，一手抓工作落实，一手抓探索创新，创造性地提出并实施了访询、约询、函询、核询、质询（简称“五询制”）工作方法，做到了早提醒、早预防、早控制，为打造一支风清气正、高效务实、廉洁公正的法官队伍提供了有力保障。

    在实际工作中，该院纪检组和廉政监察员对法官审判工作中的存在问题进行调查了解称为“访询”；在访询中初步发现问题，或在接到信访举报后对涉及到的法官进行约谈称为“约询”；对接到信访举报、实施访询或约询后，发现问题具有倾向性、矛头性特点时，对责任法官发函询问、限期答复、限期整改称为“函询”；对接到信访举报、或实施访询、约询后发现存在实质性问题的责任人，转入办案程序并依纪依法进行调查核实称为“核询”；对信访举报或经反映的审判业务庭违纪行为在全院党风廉政建设述职述廉会议上当面质问，要求当面回答整改结果和下一步打算称为“质询”。

    该院“五询制”工作方法的全面推行实施，及时有效地纠正处理了涉及当事人切身利益和有损人民法院公信力的苗头性、倾向性问题，实现了法官“零违纪”的目标。