光明网讯（通讯员 张慧斌）   9月27日，江西省永新县人民法院五名干警因为上班迟到被通报批评。这是该院开展“作风整顿月”活动的一个缩影。该院自开展“作风整顿月”活动以来，始终坚持问题查摆要做到干警自我“挑刺”，部门自行“找茬”，作风整改找准着力点，打出“边查找、边整改，边提高、边巩固”的组合拳。严格三项制度，作风整改“动真格”，务求实效。

    实时检查，督促执行制。强化活动领导小组对作风整改工作的督促检查，实时检查各部门作风建设情况，责任人落实具体工作情况。通过定期查岗、突击检查和车辆巡检等多种方式检查干警在工作纪律、执法作风、廉洁从政、车辆管理等方面存在的问题。同时主动接受人民群众和社会各界的监督、检查。切实以督查推动整改落实和作风转变。

    自查自纠，问题汇报制。干警个人和各部门认真对照活动方案要求，查摆问题。对自查自纠发现的问题，提出初步整改措施、努力方向后汇报至活动领导小组，在梳理汇总后，活动领导小组根据具体问题下达作风整改具体指导意见。各部门要及时汇报活动领导小组指导意见整改落实的工作效果，及时反映整改过程中尚存在的问题，并提出进一步的落实整改工作的意见和建议。对于偷工懒惰，以没有问题而不汇报的部门，实时检查后查出问题的，严格追求责任人责任。

    全程通报，限期整改制。切实将通报制度贯穿活动始终，定期通报各部门活动进展情况和整改落实情况。学习活动规定读本及文件无学习笔记；上下班迟到早退或有其他上班纪律问题；群众反映工作态度不热情；检查情况不理想；自查自纠不落实等情形都在通报之列。通报明确了整改期限与整改目标，逾期未完成整改目标的，将视情形处置，或告诫、或通报批评等。

    据悉，该院把作风整改落实情况、作风考评情况、通报情况、检查情况与年终评先评优考核挂钩，不断将工作落到实处。该院将认真吸收此次整改活动的经验，逐步探索完善相关规章制度，形成长效机制，不断优化队伍建设，转变工作作风，持续提升人民群众对司法工作满意度。