该院组织干警结合自身岗位特点，梳理各自的岗位职权，按照单位、部门和个人可能存在的风险类别，采取个人自查、同事帮查、部门互查等方式认真进行查摆；确定了以审判执行、立案信访、评估拍卖和人、财、物管理为重点查找廉政风险点的部门、岗位和环节，同时，对查摆出来的15个风险点进行等级评定，公示99人次。按风险发生几率或危害程度确定风险等级，对容易出现或滋生违法犯罪行为的，确定为一级风险；对容易出现或滋生违纪行为的，确定为二级风险；对容易出现苗头性、可能导致违规行为的，确定为三级风险。

    此外，该院还根据排查确定的各类风险点和风险等级，按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”的要求，建立风险台帐，加强风险管理，制定了18条防控措施，修改和完善了5个规章制度，风险防范承诺99人次，确保风险岗位廉能管理工作落到实处。