抓学习，创一流素质。按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求，该院努力加强对全院干警思想政治和业务能力的学习，深入开展了革命光荣传统教育，以建党90周年为契机，举办了“唱红歌、颂党恩、爱祖国”歌咏会，学习了党诞生以来形成的一系列伟大精神和英雄模范人物的光辉事迹。

    抓管理，创一流团队。坚持联带包创精细化管理，队伍规范化管理水平明显提高。该院坚持管理制度化、制度人性化的原则，进一步健全了各项管理制度，特别是从创新联带包创精细化管理考评办法入手，构建了针对队伍建设科学化管理体系，着力发挥干警的内在潜力，大大激发了队伍活力，促使队伍规范化管理水平进一步提高，并将修订的规章制度编辑出版了《法官必读》一书。

    抓服务，创一流作风。该院始终坚持“政治建警、从严治警、科学育警”的工作思路，围绕“查找问题是寻求进步，公开问题是寻求监督”的要求，在抓好主题教育实践活动的同时，严格管理队伍，狠抓省委政法委“六个严禁”的落实，持续开展了“四违”整治行动，规范了干警的言行，使政法干警时刻做政法上的“明白人”，经济上的“清醍人”，作风上的“正派人”，提升了群众的认可度。先后制订了廉政保证金制度，推出了结案短信回访制度和廉政监察员制度。

    抓形象，创一流机关。该院深入开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观教育等，按照“人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高”的要求，狠抓干警形象，争创人民满意的政法机关。按照全县“争创满意机关”活动的要求，组织开展了“千名干警下基层，倾情为民促和谐”的活动，在基层大走访过程中，该院按照深入基层、深入实际、深入群众的要求，积极组织干警先后前往漳江镇文昌阁社区居委会、桃花源管理区部分村组等，通过座谈会的形式听取群众意见，通过回访当事人的形式解决群众实际困难。同时，按照每名干警走访十户的要求，重点对未审结、未执结、未调结、未办结的案件当事人和涉法涉诉对象逐一走访回访，及时化解了部分涉诉纠纷矛盾，赢得了人民群众的好评。