该院党组坚持把抓好党风廉政建设、加强院领导班子建设作为全年工作的一项重点来抓，把落实党风廉政建设责任制作为全院的一项重要工作列入议事日程，认真研究、周密部署、长抓不懈。为切实抓好党风廉政建设工作，院党组书记、院长张明山分别与基层法院院长签订《责任书》，明确责任对象、责任范围、奖惩条件和考核办法，形成了以“一把手”为核心负总责，党组成员各负其责，各部门负责人全力配合为基础的组织领导体系，充分发挥党员的模范带头作用，确保了党风廉政建设责任制真正地落到实处。

    着力构建惩防体系，完善相关的配套制度和措施，全面执行上级法院制定下发的诫勉谈话制度、廉政档案制度、个人重大事项报告和财产申报制度，为全院干警建立廉政档案。这些制度、措施的建立和完善，进一步加强了法院党风廉政建设，树立了法院公正廉洁新风气，建立了党风廉政建设的长效管理机制。

    把思想建设作为加强廉政建设的根本措施，采取集中时间、集中学习的方式，今年以来，先后组织干警进行了三次廉政建设和职业道德建设教育活动。通过学习法院系统及身边的先进典型、通报违法违纪案例开展警示教育、分组讨论、记录学习笔记等形式，在全院开展廉政教育、纪律教育和职业道德教育，引导干警自觉筑牢预防腐败的思想防线。聘请廉政监督员，邀请视察法院，参与重大案件的审理，不断增强法院各项工作的透明度。

    该院抓主题教育打好“强心针”，抓经常教育下好“毛毛雨”，逢会必讲，布置工作必抓，使广大干警内化于心，外践于行，从感情上痛恨腐败、从心理上排斥腐败、从行为上抵御腐败。在院内设立清官长廊，通过展示他们清正廉洁的道德品格、高尚博大的爱民情怀从而激励法官、影响法官。另外通过每周一条廉政短信和党员活动和警示教育室促进党风廉政建设健康发展。