光明网（通讯员　贾成宇 张宏）   为进一步关注一线审判动态，总结审判工作经验，推广成熟经验做法，提升审判工作质量和效率，河南省永城市法院实行审判管理工作通报制度，定期对审判运行态势进行分析，对审判实务中的新、热、难问题进行研读，全方位、立体化反映审判执行工作动态，切实发挥信息研判在审判管理的导向、矫正和激励作用，取得了明显成效。

    一是加强指标数据分析通报。每月对全院审判质效指标本期、同期、同比情况、各业务庭排名情况进行通报，将收结案数、结案率、调撤率、实际执结率、上诉率等主要考核指标每月分解通报到庭，并对质效指标数据进行比较，分析原因，为院长宏观决策提供价值信息。今年1至3月以来，法定正常审限内结案率为100%，平均20天左右结案，呈现出收案上升、结案上升、未结案件下降、以调解、撤诉、和解方式结案比例上升、执结率明显上升的“四升一降”良好运行态势。    

    二是加强法官审判业绩通报。成立法官业绩考评小组，对法官的庭审能力、裁判文书质量、化解疑难案件和重大矛盾纠纷能力、审判调研能力等进行个体式综合考评；对每位法官的结案数、结收案比、法定正常审限内结案率、案件平均审理天数、调撤率、上诉率、发还改判率、实际执结率等审判管理数据进行综合考核，每月一通报，并对审判质效进行排序，对靠前、靠后的部门和人员进行奖惩，使每位法官及时了解自己在全院所处的位置，形成纵横指标比对，激励全院干警办好案、快办案、多办案，挖掘干警潜能，推动整体能力的逐步提升。今年第一季度，该院法官个人审执结案件数超50件的有10人，占一线审判法官的17%。    

    三是强化案件质量评查通报。每月定期对案件质量进行全面评查，全方位、多角度对案件的立、审、执各环节进行监控、评价，对发还改判案件重点评查，每月对案件质量综合信息进行通报，着力对案件审执工作中的突出问题、发改案件的原因等进行研析，为改进和提高案件质量提供依据。今年1至3月份，该院民事案件调撤率达98%，执行和解率达90%，无案件上诉、申诉、投诉现象。  

    四是强化审判运行态势通报。加强审管办与各业务部门的沟通联系，收集审判工作中存在的的类别化问题和突出问题，对影响审判质效指标有效提高的突出问题进行调研，分析寻找原因，研究解决办法定期召开审判运行形势分析研究会，及时对审判态势作出分析判断，为领导统筹谋划提供决策依据。