经过几年来不断的学习、探索和实践，会昌法院已构建起诉前、庭前、庭中、庭后、庭外和执行的“全过程、全方位、无缝隙”的全覆盖大调解机制，将调解工作前移后延，承办法官在各个环节主动参与调解，使矛盾得到妥善化解，社会得到和谐稳定。同时，该院还在全院实行了承办人、庭长、院长三级协力化解纷争的制度，承办法官调解不了，庭长参加调解，如若不成，则分管副院长、院长参加调解，直至纠纷解决。在外部搭建起覆盖县、乡（镇）、村三级立体矛盾纠纷化解网络。如今，在该院内部，已经形成了“讲调解、重调解、善调解”的良好氛围。

    在调解工作中，法官们总结出“四诊”，即“望、闻、问、切”，通过当事人陈述诉求，观察他们的态度，了解案情找准调解切入点。“四心”即调解要有耐心、诚心、恒心、公心。“四访”即诉前纠纷回访、判决后回访、弱势群体回访、涉企案件回访。调解结案案件也达到了当事人“无反悔、无申诉、无上访、无缠诉”的“四无”标准。他们采取以上方式调解，大大提高了调解撤诉率，使调解工作再创新高，使一些疑难案件的处理达到了法律效果和社会效果的统一。当地社会各界对该院的调解成绩给予高度评价，称赞该院调“和”有方，维稳有功。