进一步加强工作领导。成立由区委副书记、政法委书记任组长，区法院院长任常务副组长，相关部门领导为成员的工作领导小组，对司法协理及诉调对接工作进行统筹协调，全面调度。同时，还将司法协理及诉调对接工作纳入了年度综治考评内容进行考核。

　　进一步健全工作队伍。重新选聘一批思想素质好、政治觉悟高、社会工作经验丰富、热心公益事业的司法协理员，把这支队伍真正建成群众诉讼的“引导员”、社情民意的“信息员”、审判执行的“协助员”、矛盾纠纷的“调解员”、司法廉洁的“监督员”、法律知识的“宣传员”、司法公正的“见证员”和息诉息访的“稳控员”。

　　进一步筑牢工作平台。在健全各个乡、镇（街道）“司法协理工作室”的基础上，进一步加强工作平台建设。依托月湖区矛盾纠纷调解中心，建立月湖区法院“诉调对接中心”；依托市高新产业园区劳动纠纷调处中心，建立月湖区法院“劳动争议纠纷诉调对接工作站”；依托设在市交警和高速交警的两个巡回办案点，建立月湖区法院“道路交通事故赔偿纠纷诉调对接工作室”。

　　进一步完善工作机制。建立挂点包片工作机制，月湖区法院在每个乡、镇（街道）确定1名院领导为包片领导，在每个村（居）确定1名法官为司法协理及诉调对接工作联系人；建立诉前委托调解工作机制和诉中协助调解制度，明确委托调解和协助调解的范围、原则及程序，建立起调解员和特邀调解组织的名册；健全调解指导制度，通过举办培训班、现场指导、庭审观摩等形式，对调解员、司法协理员进行培训、指导。