本网讯（通讯员 王永东 李小检）   原告邓身小宝是一妇女，受被告高安市瑞源腐竹有限公司雇请在工作时被锅炉炸伤，被告也赔偿了部分费用，因未赔偿伤残等费用，原告请求判令赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费等费用共计42877.2元。日前，江西省高安市人民法院对该起雇员受害赔偿纠纷一案作出一审判决，以双方就赔偿问题诉讼前达成了和解协议为由，驳回原告邓身小 宝的诉讼请求。

    2009年9月19日原告邓身小 宝在被告公司上班时受伤，后送至高安市人民医院住院治疗，2011年3月22日原告伤情经南昌大学第一附属医院医学鉴定、江西高安匡正司法鉴定中心鉴定为柒级伤残，2009年10月31日原、被告达成和解协议，协议内容为“1、住院期间费用全报；2、住院期间伙食费、营养费、误工费、护理费、精神损失费等一切费用乙方提到一次性补贴人币壹万元整（包括后遗症），经过友好协商，甲方同意乙方要求一次性补贴人币壹万元整（注后遗症时间以拆钢板时间为准，拆钢板后如有后遗症甲方不负任何责任）；3、乙方提到明年邓身小 宝拆钢板由甲方承担费用（其它费用甲方不负担），甲方同意乙方要求；4、以上条款以签字之日起生效；此协议一式二份，甲、乙双方各执一份。”协议签订后，被告已依协议全面履行了付款义务。

    高安市人民法院认为，原告在被告处工作时受伤，被告作为雇主理应承担赔偿责任。现原、被告在2009年10月31日已就赔偿问题达成了和解协议，该协议是双方当事人真实意思的表示，合法有效，被告依约已全面履行了义务，原告作为完全民事行为能力人，应当知道签订协议后的后果，现被告以同一事实要求被告承担赔偿责任，缺乏事实和法律依据，故原告要求被告赔偿残疾赔偿金及被抚养人生活费的主张，法院不予支持。遂作出上述判决。