2006年3月，时年未满16周岁的原告王某经人介绍到周某的工场劳动。同年4月8日，原告王某在工作间隙骑自行车上厕所时不慎摔伤，当日被诊断为左侧胫骨中下段、腓骨近段骨折，被告周某父亲支付了医疗费500元。后王某因摔伤导致左下肢疼痛、肿胀伴功能障碍住院治疗，共支付医疗费7000元。2007年8月，原告行取钢板手术，支付医疗费4415.70元。

  　2007年4月3日，原告以其受雇于被告工作时受伤为由向法院起诉，要求被告承担雇主责任，赔偿原告损失。审理过程中，原告于同年8月2日变更诉讼请求，要求被告按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定赔偿原告损失。9月27日，温州市劳动能力鉴定委员会根据原告的申请，作出原告伤残等级为九级的鉴定结论。后被告周某不服鉴定结论，申请重新鉴定，浙江省劳动能力鉴定委员会于今年4月2日出具鉴定结论，认定原告丧失劳动能力程度为九级。期间，原告曾向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会以主体不符为由不予受理。今年5月14日，原告以案件起诉时尚未经过劳动争议委员会仲裁为由要求撤回起诉，并于19日再行起诉。

  　法院经审理认为，原告王某受伤时未满16周岁，被告周某应当依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，赔付原告治疗期间的费用和一次性赔偿金。