审判管理作为法院管理的重要组成部分，越来越多地受到普遍关注。基层法院构建何种模式的审判管理机制，如何充分发挥审判管理机构的效能，防止将审判管理异化为单纯的考核排名、纯粹的指标管理，搞数字游戏，成为基层法院面临的重要课题。笔者作为基层法院从事审判管理的专职人员，从数年的审判管理工作的实践中认识到，搞好审判管理应从司法的目的、功能和要求出发，遵循审判工作规律，提升审判管理能力，还必须正确处理以下几方面的关系：

    一是审判管理与独立审判的关系。加强审判管理与保障法官独立审判，实质上是矛盾对立中的统一，两者的目标都是保障公正与效率,应避免审判管理工作的扩大化，能够正确界定二者的权力边界，恪守审判管理适度、自限之原则，维护审判的独立性。

    二是审判管理与公正效率的关系。两者是手段与本质的关系，一方面，不能把手段当作本质，以手段代替本质，为管理而管理，设置繁琐的程序、内容和方法，这样有损司法工作的目的；另一方面，必须加强审判管理的科学性、有效性，避免管理成本过大，耗用审判资源，影响司法效率。

    三是正确处理审判管理与审判监督的关系。审判管理是一种非程序性的外部监督，其应当接受审判监督的程序性控制，不公正的裁判最终要通过上诉程序或审判监督程序来纠正，但通过审判管理可促进程序的正当化，从而实现裁判的公正性，故应注重审判流程和事后监督，避免对审判程序的过多监督。

    四是正确处理审判管理与法官自治的关系。对审判权的监督虽主要通过审判管理来实现，但也不能无限制地扩大审判管理的功能，审判管理只是外因，归根到底还依靠法官自治来体现审判管理成果的最大化，审判管理应当有利于法官自治，促进法官自律。

    五是审判管理与司法行政的关系。审判管理工作应立足于诉讼的案件管理和事务管理，不干涉法官的独立裁判权，管理者可通过对审判流程信息的把握来实现管理目的，尽可能弱化行政性因素，杜绝行政化倾向。

    （作者单位：江苏省淮安市楚州区人民法院）