保调联立机制创新。建立集立案审查、诉前保全、诉前调解、联合会商为一体的“保调联立”便民快速通道，承办法官在审理诉前保全案件的同时了解制约纠纷解决的症结，借助保全后15日的审前程序期强化诉前调解工作，促使矛盾纠纷得到妥善化解。

    量化管理规范制度。该院制定了《立案调解工作流程》，对立案调解的范围、主体、启动程序、时限、方式、终止条件、收费和立卷归档等工作做了全面细致的规定；同时制作量化统计表，对诉前调解案件各环节工作进行详细记录，并将诉前调解考核引入个人业绩考评，实现立案调解案件量化管理。

    重大案件风险评估。对涉拆迁、国家重点工程、三农问题等重大敏感案件，立案法官在初步掌握案情的基础上进行案件风险评估，并根据风险评估情况开展以承办法官、庭长、院长为主导的多层次调解工作。同时加强立案释明，根据案件的具体性质建议当事人慎重起诉，引导其采取非诉的形式解决矛盾。

    调诉对接分流减纷。对于诉前调解未成功的案件，符合立案条件的，与相关庭室协商把好立案时机，及时将案件转入立案程序，将立案调解有关材料附随入卷供审判法官参考，减少重复劳动；不符合立案条件的，在不予受理的同时做好当事人的思想工作，并强化案件的跟踪回访工作，减少信访投诉的发生。

    社会联动形成合力。建立与辖区人民调解组织、司法所、派出所以及相关行政部门的定期立案沟通机制，分配各调解组织在矛盾纠纷的不同环节的职能和责任，加大矛盾纠纷的诉前排查力度，通过立审执协调，区域部门联动，形成职责定位明确、程序衔接畅通的社会矛盾化解合力。

    便民调解服务到位。实行庭长值班咨询服务，开通电话咨询平台，制作“便民联系卡”，方便辖区群众预约诉前调解事宜；推行无障碍诉前调解，对年老体弱、行动不便的群众实行“上门调解，现场调解”；对涉及农资、赡养、抚养费、抚恤金、劳务报酬等案件，优先调解，并进行司法救助。