加强行为管理。建立审务督察，完善了38项管理规定和不同案件的办案规范，从立案审查、庭审阶段、诉讼调解、文书制作、执行、财产保全、委托评估拍卖等13个方面从严规范法官行为。

    加强行为监督。聘请74名司法监督员，实行司法监督员与庭室和个人的对口监督，对重点庭室和窗口单位实行直接监督。定期走访人民陪审员，及时收集意见、建议。定期走访新闻单位，实时监控网络舆情，了解社会对法官的评价与反应。对监督员、陪审员、媒体和网络反映的情况和提供的举报线索，及时办理，认真查实，并按“三个文件”、“五个严禁”规定从严处理，及时反馈，公开公示。

    加强行为评价。以规范司法行为为主线，不断完善案件管理、质量评查、行为规范等司法管理机制，对案件结案率、发改率、调撤率、信访发生率、上诉率、申诉率等14项指标实行量化管理，作为评价法官业绩的重要依据，认真落实周督察、月结案、案卷评查、涉诉信访等六项通报制度，着力强化审判管理和司法行为监督，从容易发生问题的环节、部门入手，防止管理失控、行为失范。