“我们是共和国的法官，掌握着正义和邪恶的底线。我们是人民的法官，在当事人和案件面前，我不再是我，我是正义的法官。我们永远珍惜正义之剑，我们绝不会愧对这个神圣响亮的称谓——法官。”

    由法官自编自演的舞蹈《法官的誓言》把河南省焦作市两级法院庆祝中国共产党成立90周年而举办了“天平颂”大型文艺汇演的气氛推向了高潮。

    这其实仅仅是焦作法院文化建设的一道景观。近年来，焦作法院在强化审判工作的同时，牢牢抓住司法核心价值观，大力推进法院文化建设，坚持用先进的文化教育人、引导人，用丰富的文化活动凝聚人、激励人，通过文艺汇演这一平台，培育法院文化、展示法官风采、树立法院形象、引领法院文化健康发展。在新年、国庆来临之际，法官们都会用他们的歌声和热情歌颂民主法制建设的巨大成就，展示新时期法官团结拼搏，与时俱进的精神风貌。

    站位全局，加强领导 形成齐抓共建的良好格局

    2009年全国人民法院队伍建设工作会议上，最高人民法院院长王胜俊对加强法院文化建设提出了具体要求。此后，最高人民法院下发《关于进一步加强人民法院文化建设的意见》，揭开了大力加强法院文化建设的新篇章。

    焦作法院党组新一届领导班子在深刻认识法院文化建设重要意义的基础上，积极行动，不断加大组织领导工作的力度，充分调动广大法官的积极性，使法院文化建设稳步向前推进。

    2010年，焦作中院制订了《全市法院进一步加强人民法院文化建设的实施方案》，焦作两级法院全部成立了法院文化建设领导小组，主要领导负总责，分管领导具体抓，及时研究解决文化建设的工作安排、人员配备和经费保障等问题；将文化建设纳入年度绩效考评体系，作为评价整体工作的重要指标，保证文化建设整体目标的实现；始终把各项主题教育活动作为文化建设的主体，相继开展了“学习实践科学发展观”活动、“社会主义法治理念教育”活动、“人民法官为人民主题实践”活动等，文化建设都是重中之重。

    法院文化建设涉及到法院工作的方方面面，需要动员多方力量参与，是一项复杂而深刻的系统工程。工作中，政治部门积极牵头其他业务庭室部门和党群组织，认真落实法院文化建设的总体部署和要求，强化协调、整合资源，把法院文化建设与法院其他工作统筹考虑，形成了职责清晰、分工负责、齐抓共管的良好工作格局。

    为了总结经验、树立榜样，继最高人民法院推出“全国法院文化建设示范单位”后，焦作中院在法院文化建设搞的比较好的山阳区法院召开文化建设推进会，形成了良好的示范效应。

    “实践证明，大力推进人民法院的文化建设，使广大干警思想境界、职业操守、人文素养得到全面提升，广大干警崇尚学习、积极进取、公正司法文化氛围日益浓厚，为完善法院管理、提高执法办案水平提供了强大动力。”焦作市中级人民法院党组书记、院长江金贵深有感触地说。

    突出重点，搭建载体 营造浓郁丰厚的文化氛围

    焦作法院始终将弘扬司法核心价值观作为法院文化建设的首要任务，积极采取措施，大力塑造人民法院精神文化。及时组织开展司法核心价值观大讨论，并把司法核心价值观纳入干警培训内容体系，重点强化主要领导干部、新任领导干部和新进录用人员的培训，努力引导广大干警牢固树立正确的权力观；采用重温入党誓词、瞻仰革命旧址、红歌大合唱比赛、演讲竞赛、太极拳比赛、书画摄影展、文艺汇演等广大干警喜闻乐见的形式，大力弘扬司法核心价值观，努力引导广大干警做到学与用、知与行相统一。

    在每天上班前10分钟，焦作中院都利用办公楼内部消防广播系统开播了《每日一播》栏目，该栏目短小精悍，寓教于乐，常办常新，既宣传了党的路线、方针、政策，全国法院动态新闻以及法院涌现出的好人好事和先进人物事迹，又对院属各部门工作实行“月点评”，善于应用身边的模范激励人、引导人、塑造人、完善人，营造出全院你追我赶、人人争先的良好氛围。目前，小广播已经成为法官工作和生活的“良师益友”。

    打开焦作法院网站的网页，一眼就可以看到文化专栏，有法官原创的诗歌、书画、摄影作品。在焦作法院局域网中，同样可以看到“文化经纬”、“美文赠读”、“格言警句”等文化专栏。温县法院把办好《温县法院报》、电子阅览室、温县法院门户网站作为建设学习型法院、提高干警队伍素质的一项基础性工作，并设立干警活动室、及时更新法律业务书籍，为干警工作、学习创造良好条件，设立法院荣誉室，定期安排干警参观学习，激发干警的集体荣誉感；山阳区法院利用办公楼大厅、走廊、接待室等区域，精心打造“文化长廊”、“文化楼道”形式多样的宣传法院文化建设，并积极参与当地政府组织的文化活动和法官文化艺术节活动，使社会公众全方位多角度的了解法院工作、了解法官，进一步提升司法公信力。马村区法院通过整建院容院貌，完善图书阅览室，购置最新法律书籍，装修文体活动室，购置乒乓球、跑步机、台球等体育活动设施，给干警创造舒适温馨的学习娱乐场所。

    今年7月15日至8月15日，焦作中院还举办为期一月的“红色电影月”活动。利用每周五下午最后两个小时，组织全院干警先后观看了《建党伟业》、《建国大业》、《先驱者》、《盛世大阅兵》等红色电影。观看红色电影让干警在紧张工作之后得到了放松，在放松中受到教育，在教育中得到提高。

    通过不断努力和创新，全市法院干警进一步增强了“公正、廉洁、为民”司法核心价值观的理论认同和实践认同。搭建起了全方位、多层次、内涵充实、形式多样的文化建设载体。新时期法院文化建设的理论、重点得以反映，法院文化的感染力和渗透力得以增强，广大法官和其他工作人员在寓教于美、寓教于乐、耳濡目染、潜移默化中受到教育和启发。

    多措并举，突出实效 全方位推进法院文化建设

    法院文化建设是一个系统工程，必须统筹规划、科学安排，才能充分发挥法院文化的整体功能。实践中，焦作法院坚持精神文化、行为文化、制度文化和物质文化全方位建设、多角度塑造、立体式推进。

    法院精神是法院在长期的审判实践、队伍建设和管理工作中形成的法院文化的灵魂。焦作法院经过一代又一代法院人的努力，已形成了自身特有的“公平正义、执法为民、高效廉洁、服务大局”的焦作法院精神。并以此作为全市法院共同的价值导向，营造思想同心、目标同向、工作同步的良好工作氛围。建立了党组成员谈心谈话制度，随时了解掌握干警的思想状态、学习生活情况、到岗工作情况、身心健康、困难和存在问题，构建起团结、上进、求实、诚信、愉悦、和谐的氛围；对生活困难的法官，院领导坚持“三必访”制度，即生病住院必访、婚丧大事必访、大事难事必访。良言一句三冬暖，一张新婚贺卡，一句深深祝福，一束美丽的百合，一句关切的问候，都使法官体会到大家庭的温暖；建立“清风茶社”廉政谈话室，对有违法违纪苗头的干警及早发现，及时纠正；实施人才强院战略，鼓励干警学习深造，三年来，全市法院共有26名同志通过全国司法资格考试；高度重视典型的示范引路作用，培树了“全国法院模范法官”贾红星、“全国政法系统优秀党员干警”李玉香等一大批先进典型，为全院干警树立了标杆。组织开展丰富多彩、形式多样的业余文体活动，引导干警培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，打造“快乐工作”的精神家园。

    法院行为文化，是一种共同的理想信念、道德观念、价值理念、群体精神的具体表现。焦作法院以强化司法礼仪培育为重点，推进法院行为文化建设。通过规范法官庭审规则、着装等工作，把法律专业知识与焦作的人文背景相结合，真正让人民群众感受到法律的尊严与庄重。马村区法院要求法院室内外环境保持“四净一整齐”，常年达到“四有”、“六无”标准，即“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”，“无垃圾、无杂草杂物、无烟头、无纸屑、无果皮、无痰迹”。温县法院依托太极拳“练理不练力，练本不练标，练身不练招”的法则，运用《太极拳论》“人拳合一”“四两拨千斤”的哲理，和传统文化“和为贵”，综合融化，总结出一整套“和谐调解法”。博爱县法院开展法律进社区、进农村、进工厂、进学校、进家庭等“五进”活动，牢固树立“人民任我为法官、我做法官为人民”的民生观念。全市法院普遍反映，法院行为文化塑造，进一步增强了广大干警规范言行、改进作风的自觉性，对于树立法官良好的职业形象、提高司法公信力起到了积极的促进作用。

    建立道德约束、制度控制的惩戒制约机制，大力加强制度建设，初步形成了以制度管人、管事的审判工作运行体制。加强了对法官业外活动的监督，引导大家树立健康向上的生活习惯；加大廉政工作力度，多次组织全体人员收看收听警示教育资料，强化不愿犯、不敢犯、不能犯三种意识。充分发挥纪检监察部门的作用，完善投诉举报制度，以人为本，内外兼修，将党风廉政建设贯穿于审判工作的各个环节。通过不断强化宗旨意识、职业道德和廉洁勤政教育，焦作法院廉政文化建设取得了明显成效。

    全市法院还想方设法加大投入，不断提高文化基础设施建设水平，努力提升法院物质文化建设水平。中站区法院先后投入数十万元装修了办公楼和审判法庭，改善了办公环境，形成办公区、审判区、立案区“三区分立”的办公格局；焦作中院院积极筹措资金，抓好了立案大厅和信访大厅建设，设立当事人休息室、候访室，配备必要的硬件设施，使前来诉讼的当事人有喝水、看报、休息的场所。同时，积极营造庄重、整洁、文明的执法办公环境，重新购置办公桌椅、电脑，重新装修了老干部活动室、健身房、乒乓球室、篮球场等。实践显示，随着文化设施的不断完善，文体活动的有效开展，文化建设陶冶情操的作用日益明显，积极向上、健康活泼的文化氛围已经形成。

    文以载道，笔墨千秋。法院文化这个软实力建设，在焦作法院的积极探索和实践中，象春风化雨般生动活泼，生机盎然，彰显出了它的润物细无声的巨大力量，把人民法院事业不断推向更高的境界。