近年来，宿城法院结合新时期矛盾纠纷新特点，不断优化整合调解资源，在建立诉调对接机制基础上，为选聘的人民陪审员和专职人民调解员解决办公场所，订阅相关法制类书刊，并定期组织法律培训和庭审观摩活动，尽可能为他们“充电”。同时，该院还明确对陪审员、调解员、联络员的考核奖励机制，加强与所在单位的沟通协调，在时间上保证准时参调、参审、参执，每月落实好经费保障及补贴发放，让“编外法官”以饱满的热情参与各类民商事纠纷审执工作。

    今年1至4月，“编外法官”共帮助调处各类矛盾纠纷148件，预约立案45件，大大减轻了法院工作压力，并有效维护了社会和谐稳定。