建立均衡结案的考评机制。为确保全年案件均衡结案，防止年终突击结案，在院绩效考核中增加均衡度这一考核指标，从而为审判工作良性发展提供了制度保障。

    强化审判动态管理机制。进一步完善了审判流程管理机制，将技术鉴定、减刑假释、执行异议等司法活动纳入管理流程，实行无缝隙覆盖。充分发挥信息化优势，抓好案件节点的规范化、科学化、精细化管理，最大限度地减少案件审判过程各节点的流转时间。

    健全审限监控督办机制。进一步完善审限管理规定，严把法定审限，到期进行督办。严格延长审限的审批制度，将审批权收归院长，未经院长批准，不能进行延期。为解决隐性超审限问题，对中止案件进行了清理，规范中止条件，中止情形消失的必须立即恢复审理。

    强化监督检查机制。 监督检查机制是均衡结案工作的重要保障。该院明确了院审判管理办公室具体负责此项工作，不定期通过信息化平台和审判管理系统，对已审结和正在审理的案件进行抽查，包括电子卷宗生成、审限、中止情形等内容进行检查，对发现的问题及时通报，确保实效。

    强化定期通报机制。对各审判庭室审结的案件，每月进行通报，通报内容包括收结案情况、收结比、环比增长情况、每名审判人员办案情况、审判执行工作优秀办案人员表彰情况、新增申诉、申请再审案件情况、上诉案件情况及各庭室负责人参加合议庭案件数及承办案件数情况等。并每月进行一次通报，每季度将审判执行情况进行分析排序，并作为年终考评法官的依据。