2006年起，李小丽等七人相继进入永丰县某药房工作，但均未签订劳动合同。后永丰县某药房被兼并，李小丽等七人继续在该药房工作。2012年，永丰县某药房起诉要求确认该药房与李小丽等七人无劳动关系。

    2012年8月，吉安市中级人民法院判决驳回永丰县某药房的诉讼请求，并要求其支付李小丽等七人双倍工资。判决生效后，永丰县某药房迟迟不履行生效判决，李小丽等7名女员工多次找到永丰县某药房法定代表人协商也无济于事，万般无奈之下，李小丽等七名女员工向永丰县人民法院申请强制执行。

    立案后，永丰县人民法院执行法官就亲自赴吉安等地，先后多次找到永丰县某药房法定代表人动之以情、晓之以理，并依法冻结了他的部分财产。并找到吉安市卫生局、吉安市药品监督局等单位共同努力，在3月4日，永丰县某药房终于一次性付清了李小丽等7名女员工的双倍工资，案件得以圆满执结。