李师傅诉称，2006年9月，其来到出租车公司工作，签订有《劳动合同》，同时签订了《运营任务承包合同书》。约定公司提供捷达车一辆由其单班运营，承包期从2006年9月到2011年9月，为期5年，车辆保证金2万元；如果公司无故单方解除合同收回车辆，导致的一切经济损失由公司承担，公司应全额退还车辆保证金，并同时支付违约金2万元。合同签订后，李师傅向公司交纳车辆保证金2万元，并开始兢兢业业、认认真真地工作，每月交纳承包金5175元。但是在2008年8月，为了获取更大的利润，出租车公司突然通知李师傅解除合同，要求李师傅填写下车单，退还李师傅交纳的车辆保证金，并且公司将李师傅运营的车辆违法转包给了别人进行双班运营。

    李师傅认为，公司的行为违反了双方的《运营任务承包合同书》的约定，所以不同意下车，并多次找车租车公司交涉。不想出租车公司的领导就给了一句话：“不服你就告，反正什么书面的东西都没有，车就是不让你开了”。鉴于这种情况，李师傅便一纸诉状将出租车公司告上了法院，要求后者支付违约金2万元。

    目前，本案正在进一步审理中。