原告张某诉称，2006年10月，原告应聘到被告浙江一型材有限责任公司工作，成为该公司供应部的员工，并签订了劳动合同。2007年1月23日上午，张某在公司安排的员工宿舍楼晾晒衣物时，从四楼忽然摔下致伤，导致其全身多处骨折，并出现失血性休克，经手术治疗后仍留有大小便失禁及下肢感觉、运动障碍，经鉴定为四级伤残，并花去了医疗费用20余万元。

    张某认为自己作为被告公司的职工，在公司安排的生活区居住、生活，被告没有提供安全保障，使其在晾晒衣物时从楼上摔下致伤，且被告没有为其投保伤害保险，存在明显过错，故起诉到法院要求被告公司承担医疗费、伤残补助费、误工费、精神损害赔偿金等合计26万元。

    对此， 被告公司辩称，公司提供的员工宿舍楼上有高73厘米、宽22厘米的砖头楼墙阻挡，正常情况下，根本不可能从楼面上摔下来，原告称因晾晒衣服从楼上掉下不符合事实。同时，张某坠楼发生在下班时间生活区域，其安全注意义务应由其自身承担，与公司无涉。被告另称，原告称其公司没有为其办理伤害保险，也与事实不符，公司为张某办理了职工五大保险，目前仍在按期交费。且原告坠楼事件有其自身原因，该结果是其主观原因所致。故要求驳回原告诉请。

    另据了解，事发当时，被告公司一保安因听到“嘭”的声响后，到事发地查看原因，发现是单位同事张某坠楼，便赶紧打了“120”急救电话，并将此事报告了公司领导。在派出所做笔录时，该保安反映，其听说张某性格孤僻，在精神上可能有些问题，在其他单位工作时也曾跳过楼。当时，张某刚理完头发，因遭同事取笑，他曾因想不开试图跳楼自杀过。在那次跳楼事件后，张某的同事马上打电话给张的母亲，其母亲的第一反应就是张某有没有吃药，是不是自杀了？

    被告公司申请了该公司保安等7名证人出庭作证。

    法院将择日审理该案。