2006年3月，周小姐进入原告公司工作。工作期间，原告公司为周小姐支付了800元培训费后，经过2个月的学习和考核，周小姐获得了上海市人才中介员从业资格证书。事后，原告公司与周小姐解除劳动合同时，双方对是否该返还“从业证书”发生纠纷。劳动仲裁部门以争议不属仲裁范围为由拒绝受理后，原告公司起诉到法院。

  　法院审理认为，人才中介员证书是周小姐经过自身努力而取得的智力成果，证明周小姐有开展人才中介服务的从业资格，具有人身依附性。尽管周小姐获得资格证书的培训费用由原告公司支付，但证书所有权并不因此而发生转移。