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离职后在原公司微信业务群发布不当言论被判书面道歉
(04-23 10:24)
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雇员高空作业不慎摔伤 定作人被判按比例担责
(04-23 09:55)
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产假工资差了一万多?看法院怎么判!
(04-22 11:05)
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老人上工路上溺水身亡,雇请者应否承担赔偿责任?
(04-22 10:52)
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在岗时间≠工作时长 特殊岗位工作时间需合理折算
(04-22 10:48)
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提前10分钟到岗算加班吗?
(04-21 11:01)
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谁才是真正的施工人?
(04-21 10:48)
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“试工”两小时受伤维权难 法院:存在劳动关系
(04-20 10:33)
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在商超干了三个月,竟不知道老板是谁?
(04-17 12:02)
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待岗不是借口 企业不能任性
(04-17 11:41)
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员工工伤离世 保险赔款竟被公司领走
(04-17 10:51)
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房租到期辞退员工?这个公司有点任性
(04-17 10:21)
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存在多位继承人,作为遗产的房屋应如何分割?
(04-16 11:32)
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超过法定退休年龄,误工费请求是否予以支持
(04-16 11:21)
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自愿放弃社保声明无效 员工据此解约可获补偿
(04-16 11:02)
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拖欠工资引纠纷,“名不对人”如何认定?
(04-13 11:38)
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企业能以抓阄方式决定员工去留吗?
(04-09 10:38)
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职工工伤医治康复,属医疗期还是停工留薪期?
(04-09 10:23)
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临时工工作时受伤,责任谁担?
(04-08 11:55)
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司机运输过程中因整理货物受伤,责任谁来担?
(04-08 11:38)
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公司“翻旧账”式开除?法院:违法解除没商量
(04-08 10:59)
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用去年的病历请假,被开除合理吗?
(04-08 10:23)
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拒绝调岗仍在原岗位上班打卡,可视为旷工吗?
(04-07 11:44)
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他签署“责任状”后工资竟缩水八成……
(04-03 10:41)
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工伤后公司不支付停工留薪期工资还与我解除合同
(04-02 11:23)
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离职后“好心帮忙”算上班吗?
(04-02 10:59)
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拒垫两万差旅费未出差=旷工?法院:解雇违法
(04-02 10:21)
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未盖章≠未生效 单位拒付竞业补偿被驳回
(04-01 10:48)
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人已离职,这笔科研奖励金还能拿到吗?
(04-01 10:43)
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霓虹灯下的职场身份迷案
(03-31 11:41)
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